Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und optimiere das Nutzererlebnis für unsere B2B-Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobiliensektor mit einem innovativen Team.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und präsentiere deine Erfolge direkt dem Management.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Eventmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstütze unser Real Estate Marketing Team in der spannenden Rolle als Marketing Manager B2B für unsere Geschäftskunden. Du begeisterst dich für die Bedürfnisse von Real Estate Geschäftskunden und möchtest mit Know-how und Leidenschaft erfolgreiche Marketingmaßnahmen entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams im gesamten Unternehmen optimierst du das User-Erlebnis unserer SMG Real Estate Geschäftskunden und gestaltest eine kontinuierlich verbesserte Customer Journey mit. Deine Ideen und Erfolge präsentierst du direkt dem Head of Business Customer Marketing.
- Events
- Konzeption von Eventformaten (B2B-, Kunden- und Branchenevents)
- Planung und Realisierung von Events inkl. Budgetverantwortung, Logistik und Steuerung von Dienstleistern
- Sicherstellung eines professionellen und markenkonformen Auftritts vor Ort
- Sponsoring
- Entwicklung von Sponsoring-Strategien und -Massnahmen
- Evaluation und Auswahl geeigneter Partnerschaften
- Umsetzung und Aktivierung von Sponsoring-Engagements
- B2B Media Planning
- Konzeption von Mediaplänen für B2B-Kampagnen
- Auswahl geeigneter Kanäle und Formate
- Umsetzung, Steuerung sowie laufende Optimierung der Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle
- Sales Enablement
- Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Unterstützung des Vertriebs
- Erstellung und Weiterentwicklung von Sales-Unterlagen (z. B. Präsentationen, Argumentarien, Factsheets)
- Konzeption und Bereitstellung von Sales-Gadgets
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sales-Events
Qualifications
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Eventmanagement – idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld.
- Branchenverständnis: Interesse an der Immobilienbranche ist ein Muss. Erfahrung mit digitalen Marktplätzen oder Immobilien-Software ist ein klarer Vorteil.
- Agiles Mindset: Du bist es gewohnt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, und fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl.
- Datengetriebenes Arbeiten: Du verstehst relevante B2B-KPIs und nutzt Daten gezielt, um wirkungsvolle Marketingmassnahmen und überzeugende Storylines abzuleiten.
- Konzeption & Umsetzung: Du denkst strategisch, entwickelst starke Konzepte und bringst diese gleichzeitig pragmatisch und effizient auf die Strasse.
- Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und koordinierst Stakeholder sicher und zielgerichtet.
- Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.
- Arbeitsweise: Du bist selbstständig, lösungsorientiert und packst Themen hands-on an.
- Sprachen: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
Benefits
- 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
- 40-Stunden-Woche
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
- Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
- Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
- Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
Job Details
- Work location: 8050 Zürich (ZH)
- Workload: 100%
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Permanent
- Qualification: unskilled
- Work experience: More than 1 year
- Education: Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent
Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für Marketing Manager B2B, die sich leidenschaftlich für die Immobilienbranche einsetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell, 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Teamgeist, Zugang zu Gesundheitsressourcen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten und Events mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle als Marketing Manager B2B mitbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für B2B-Marketing und die Immobilienbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du mit Daten gearbeitet hast, um Marketingmaßnahmen zu optimieren und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von B2B-Kunden verstehst und wie deine Marketingstrategien darauf abgestimmt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Ergebnisse lieferst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Marketing.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und prägnante Kommunikation. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
