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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Vision & Audition mit einem agilen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie aktiv mit und erziele direkte Ergebnisse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit Marketingtools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Berdoz-Vision & Audition, Ecublens (VD) – 100%, CDI, Immediate start, Permanent.
Missions Principales
Vous êtes responsable de la bonne exécution des opérations marketing pour Berdoz Vision & Audition et Orsena Sehen & Hören. Au cœur de l’organisation, vous pilotez et coordonnez les campagnes sur l’ensemble des canaux (réseau de magasins, canaux digitaux et campagnes CRM), en garantissant leur qualité et cohérence, et en recherchant la meilleure performance. Vous assurez la fluidité entre les équipes terrain, le siège et les partenaires, dans un environnement PME et retail dynamique, avec de multiples sujets à gérer en parallèle et des priorités évoluant rapidement, exigeant une forte capacité à gérer la pression et à maintenir un haut niveau de qualité dans l’exécution.
Responsabilités clés
- Planifier et coordonner les campagnes marketing sur l’ensemble des canaux.
- Assurer leur exécution opérationnelle (brief, production, déploiement, suivi).
- Coordonner les Ă©quipes internes (magasins, marketing, commercial) et les partenaires externes.
- Gérer les réseaux sociaux, réaliser et coordonner la production de contenus.
- Piloter les campagnes CRM (emailing, SMS).
- Suivre les campagnes digitales avec les agences.
- Contribuer au tracking, reporting et à l’analyse des performances.
- Identifier des optimisations concrètes et améliorer les pratiques.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise du français (sens de la rédaction et storytelling).
- Bon niveau d’allemand (B2), capacité de communication professionnelle en anglais.
- Bonne compréhension des leviers marketing (funnel, customer journey, automation).
- Aisance avec les outils marketing courants : CRM, emailing, planning, création de contenu, IA (ChatGPT, Canva), etc.
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Meta, LinkedIn).
- Maîtrise des outils Microsoft 365.
- Sensibilité à la data et pilotage de performance (Google Analytics un plus).
Compétences humaines
- Organisation, gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Esprit structuré et orienté solutions.
- Énergie, autonomie et sens des responsabilités.
- Sens commercial et compréhension du retail.
- Esprit d’équipe et collaboration transverse.
- Rigueur et exigence sur la qualité des livrables.
Positionnement
Rattaché à la direction marketing, vous travaillez en lien direct avec les équipes terrain, marketing, commerciales et les partenaires externes. Vous êtes un point de coordination clé entre le siège et le réseau.
Ce que nous offrons
Un environnement agile, exigeant et sans lourdeur politique, au sein d’un groupe indépendant combinant expertise, passion et style – un rôle central, avec un impact direct sur l’exécution marketing et la performance du réseau.
Marketing Operations Specialist 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Operations Specialist 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketing-Tools und -Strategien verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du über Social Media oder Content-Erstellung sprichst, bringe Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das gibt den Interviewern einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Operations Specialist 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Marketing Operations Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingkampagnen geplant oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.