Mitarbeiter Backoffice (m/w) 50%
Mitarbeiter Backoffice (m/w) 50%

Mitarbeiter Backoffice (m/w) 50%

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team mit administrativen Aufgaben und Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: G+K Gebäudetechnik AG - Experten für moderne Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
  • Andere Informationen: Vielseitige Funktion mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die G+K Gebäudetechnik AG steht für Gebäudetechnik in Perfektion. Wir planen und installieren moderne Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen für Privat- und Geschäftskunden mit höchsten Qualitätsansprüchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Sekretariats- und Administrationsarbeit
  • Kreditoren- und Debitorenbuchung inklusive Mahnwesen
  • Personaladministration von Eintritt bis Austritt inklusive Lohnbuchhaltung
  • Pflege der Personalstammdaten, Stundenkontrolle, Absenzen
  • Betreuung Telefonzentrale
  • Unterstützung der Buchhaltung
  • Vormittags tägliche Anwesenheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im HR Bereich (Abacus Kenntnisse von Vorteil)
  • Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Vielseitige Funktion mit viel Eigenverantwortung
  • Familiäres Umfeld
  • Direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lohnvorstellung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen im PDF-Format.

Arbeitsort: 9030 Abtwil SG (SG)

Arbeitszeit: 50%

Anstellungsbeginn: Unbefristet

Qualifikation: Ungelernt

Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre

Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig

Deutsch (Mündlich): Sehr gute Kenntnisse

Deutsch (Schriftlich): Sehr gute Kenntnisse

Mitarbeiter Backoffice (m/w) 50% Arbeitgeber: Hotel du Parc

Die G+K Gebäudetechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und eine direkte, unkomplizierte Zusammenarbeit bietet. Mit einer vielseitigen Funktion im Backoffice und viel Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Team. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Abtwil SG.
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Kontaktperson:

Hotel du Parc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Backoffice (m/w) 50%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt bei G+K Gebäudetechnik AG anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über G+K Gebäudetechnik AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine MS-Office-Kenntnisse dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Backoffice (m/w) 50%

Allgemeine Sekretariats- und Administrationsarbeit
Kreditoren- und Debitorenbuchung
Mahnwesen
Personaladministration
Lohnbuchhaltung
Pflege der Personalstammdaten
Stundenkontrolle
Absenzenmanagement
Betreuung Telefonzentrale
Unterstützung der Buchhaltung
Gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung im HR Bereich
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu G+K Gebäudetechnik AG passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Zeig deine Skills!: Betone deine MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Bereich. Wenn du Abacus-Kenntnisse hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der unser Team wirklich unterstützen kann.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die G+K Gebäudetechnik AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie unter 'Gebäudetechnik in Perfektion' verstehen und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration, Buchhaltung oder Personalverwaltung zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Stärken eingehen.

Zeige deine MS-Office-Kenntnisse

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Tipps oder Tricks, die du teilen kannst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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