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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarktung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug, spezialisiert auf Immobilienvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue ein Netzwerk in der Immobilienbranche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Immobilienvermarktung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz im Kanton Zug, das schweizweit in der Immobilienvermarktung tätig ist. Zu den Kernkompetenzen zählen die Vermarktung und Entwicklung von Wohn- und Geschäftsimmobilien sowie die Immobilienbewirtschaftung des eigenen Liegenschaftsportfolios. In einem kleinen, engagierten Team unterstützen Sie sowohl bei der Vermarktung als auch bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Projekte, flexible Arbeitsbedingungen und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zug.
Ihr Aufgabengebiet:
- Professionelle Vermarktung und Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Betreuung von Eigentümern, Mietern, Interessenten und Investoren während des gesamten Vermarktungs- und Bewirtschaftungsprozesses
- Durchführung der Objektaufnahme sowie Erstellung der notwendigen Unterlagen und Dokumentationen
- Begleitung und Koordination aller Schritte bis zum erfolgreichen Abschluss bzw. zur reibungslosen Bewirtschaftung
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber allen Beteiligten
- Einsatz von Fachkompetenz und Marktkenntnis zur optimalen Vermarktung und Bewirtschaftung der Immobilien
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung im Immobilienbereich oder aktuell in Ausbildung dazu (z.B. Immobilienvermarkter/in oder -bewirtschafter/in)
- Erfahrung in der Immobilienvermarktung oder Immobilienbewirtschaftung zwingend
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes (regional/kantonal)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohe Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das Angebot:
- Vielseitige Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
- Moderner Arbeitsplatz in Gehdistanz zu Stadt und See
- Attraktive und moderne Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kontakt zu einem breiten Netzwerk aus Eigentümern, Investoren und Partnern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
Work location: 6300 Zug (ZG)
Workload: 60% - 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Qualification: skilled
Work experience: More than 3 years
Education: Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent
German: Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
Swiss German: Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
Mitarbeiter Immobilienvermarktung/ -bewirtschaftung (m/w/d) 60 - 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Immobilienvermarktung/ -bewirtschaftung (m/w/d) 60 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Immobilienvermarktung/ -bewirtschaftung (m/w/d) 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Immobilienvermarktung oder -bewirtschaftung hervor, die zu unserem Jobprofil passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Schweizer Immobilienmarkt auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Preise und Entwicklungen in der Region Zug. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienvermarktung und -bewirtschaftung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Investoren eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.