Mitarbeiter/in Backoffice (Try and Hire)

Mitarbeiter/in Backoffice (Try and Hire)

Niederurnen Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kontoeröffnungen, -änderungen und -schließungen im Backoffice.
  • Unternehmen: Gi Group AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Festanstellung nach 3 Monaten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die Karriere im Backoffice starten möchten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine administrativen Fähigkeiten und werde Teil eines motivierten Teams.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Kundenservice, der begeistert - Sei dabei! Du nutzt deine Stärken im Backoffice voll aus und bist ein Profi bei administrativen, wiederkehrenden Aufgaben.

Aufgaben:

  • Kontoeröffnungen
  • Kontomutationen
  • Kontoschließungen
  • Bearbeiten von Stammdaten

Anforderungen:

  • Du hast einen kaufmännischen Background
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wiederholende Tätigkeiten sind kein Problem für dich

Bei diesem Try and Hire Einsatz hast du die Chance nach 3 Monaten in die Festanstellung übernommen zu werden.

Sprachanforderungen:

  • German – Orally: Very good knowledge
  • German – Written: Very good knowledge

Kontakt: Gi Group St. Gallen – Patrick Erni

Mitarbeiter/in Backoffice (Try and Hire) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Die Gi Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Backoffice nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Nach einer dreimonatigen Probezeit hast du die Chance auf eine Festanstellung, was dir Sicherheit und Perspektive in deiner beruflichen Laufbahn gibt.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Backoffice (Try and Hire) erhalten könnten

Tip 1: Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine großartige Möglichkeit, um in den Bereich Kundenservice einzusteigen. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern wie Hotel du Parc sprechen und deine Persönlichkeit präsentieren! Schau mal, ob es in deiner Nähe kommende Messen gibt und bereite dich darauf vor, deine besten Eigenschaften hervorzuheben.

Tip 2: Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Kundenservice beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Facebook-Gruppen bieten dir die Chance, dein Wissen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den entscheidenden Hinweis auf befristete Stellen wie Mitarbeiter/in Backoffice (Try and Hire) bei Hotel du Parc geben können.

Tip 3: Zeige, was du kannst!

Für befristete Positionen ist es wichtig, schnell aufzufallen. Erstelle ein kurzes, ansprechendes Video, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kundenservice vorstellst. Teile es auf deinen sozialen Medien – du wirst überrascht sein, wie viele Arbeitgeber auf solch kreative Ansätze reagieren!

Tip 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – bewirb dich direkt über unsere Website bei Hotel du Parc. Halte Ausschau nach neuen Stellen im Kundenservice, wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Talenten für befristete Rollen wie Mitarbeiter/in Backoffice (Try and Hire). Zeig uns, dass du bereit bist, loszulegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Backoffice (Try and Hire) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännischer Hintergrund
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Erfahrung in Kontoeröffnungen
Erfahrung in Kontomutationen
Erfahrung in Kontoschließungen
Bearbeitung von Stammdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Kundenservice kommt es vor allem auf eine klare und freundliche Kommunikation an. Stelle sicher, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf deine Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation hervorheben. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast oder wie du in schwierigen Situationen lösungsorientiert vorgegangen bist.

Präsentiere relevante Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, stell diese unbedingt heraus. Berichte über konkrete Situationen, in denen du einen guten Kundenservice geboten oder erfolgreich als Teil eines Teams agiert hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten für die befristete Stelle bei Hotel du Parc mitbringst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben deutlich machst. Erkläre, warum du bei Hotel du Parc arbeiten möchtest und was du hoffe, dort zu lernen. Zeige, dass du bereit bist, schnell in die Aufgaben einzutauchen und dich weiterzuentwickeln.

Klar strukturierte Unterlagen einreichen:Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind. Das gibt nicht nur einen guten ersten Eindruck, sondern zeigt auch deine Professionalität, die im Kundenservice wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Kundenservice ist es super wichtig, die Perspektive des Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die darauf abzielen, wie du auf unterschiedliche Kundenreaktionen reagieren würdest. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Problem für einen Kunden gelöst hast.

Rollenspiele zur Vorbereitung

Oft werden im Interview Rollenspiele oder praktische Szenarien durchgeführt, um deine Gesprächsführung und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe mit Freunden oder Familie, wie du in verschiedenen Situationen reagieren könntest, z. B. bei Beschwerden über ein Produkt oder Serviceanfragen. Das gibt dir Selbstvertrauen!

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernen kannst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Informationen zu den Tools oder Software, die Hotel du Parc verwendet, zu recherchieren, kann dir helfen, den Eindruck zu vermitteln, dass du motiviert bist, schnell produktiv zu werden.

Bereite Fragen über den Teamgeist vor

Im Kundenservice ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, welche Fragen du über das Team und die Unternehmenskultur bei Hotel du Parc stellen möchtest. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprobleme zu lösen, und wie du dich einbringen kannst.