Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe alle Servicearbeiten im Restaurant aus und betreue unsere Gäste.
- Unternehmen: Senevita, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schichten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Speiseservice und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeitsort: 9032 Engelburg (SG). Die Arbeit kann auch in Senevita Wisental stattfinden.
Arbeitsbelastung: 60% – 100%. Anstellungsbeginn: sofort. Anstellungsdauer: unbefristet. Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit.
Verantwortlichkeiten- In unserem Restaurant führen Sie alle Servicearbeiten aus.
- Sie betreuen unsere Gäste zuvorkommend und servieren die Speisen und Getränke fachgerecht.
- Bei größeren Anlässen und Banketten helfen Sie mit.
- Sie bereiten die Plateaus und den Service für die bestellten Mittagessen unserer Bewohnenden vor.
- Sie machen auch den Service auf den Wohnbereichen.
- Erfahrung im Speiseservice.
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).
- Mehr als 1 Jahr Berufserfahrung.
- Weiterbildung oder Ausbildung in der oberen sekundären Bildung oder gleichwertig.
- Unskilled (qualifizierungsfrei).
Mitarbeiter/in Service 60 - 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Arbeitgeber in Engelburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und Gastfreundschaft legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Servicebereich voranzutreiben. Zudem haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für das Wohl unserer Gäste einsetzt und bei besonderen Anlässen zusammenarbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Service 60 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Art von Veranstaltungen, die wir anbieten. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Service 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit Erfahrung im Speiseservice suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar hervorheben. Erzähl uns von deinen besten Momenten im Service!
Sprache ist wichtig:Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige uns, dass du die Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich beherrschst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Informiere dich über das Restaurant und die angebotenen Speisen und Getränke. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Menüs oder dem Service stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Serviceerfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Speiseservice vor. Erkläre, wie du mit Gästen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile eine Geschichte, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da Schichtarbeit und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, auch an Feiertagen zu arbeiten und dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.
