Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene unseren Kiosk und bereite leckere Snacks zu.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der elektrotechnischen Industrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Urlaubsvertretung.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die gerne kochen und mit Menschen arbeiten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Grossunternehmen aus der elektrotechnischen Industrie, suchen wir per sofort eine/n Mitarbeiter/in Cafeteria 50%.
Responsibilities
- Bedienung des Kioskes
- Vor- und Zubereitung von kleineren Speisen
- Kleinere Reinigungsarbeiten
- Freude am Kochen und Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibel, hilfsbereit
Work Schedule
Arbeitszeiten: Dienstag 7:30 - 14:00 Uhr, Donnerstag 7:30 - 14:00 Uhr, Freitag 6:30 - 14:00 Uhr oder Montag, plus Ferienvertretung
Work Details
Arbeitsort: 8902 Urdorf (ZH)
Arbeitsbelastung: 50%
Employment start: 10.06.2026
Employment duration: Temporär
Qualifications
Qualifikationen: Ungelernt
Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
Bildung: Keine Informationen
Language Skills
Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Contact
Per E-Mail: philip.guillaume@flexsis.ch
Per Telefon: +41 44 360 23 05
Mitarbeiterin Cafeteria 50% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Unser Kunde, ein international tätiges Großunternehmen in der elektrotechnischen Industrie, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Als Mitarbeiterin in der Cafeteria profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Kochkünste in einem freundlichen Umfeld einzubringen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten in Urdorf zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin Cafeteria 50% erhalten könnten
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Hotel du Parc werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Cafeteria 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiterin Cafeteria 50% bei Hotel du Parc steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiterin Cafeteria 50% bei Hotel du Parc qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Hotel du Parc für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
