Mitarbeiter:in Gastrodienst 60 – 100% auf der Abteilung für Menschen mit Demenz

Mitarbeiter:in Gastrodienst 60 – 100% auf der Abteilung für Menschen mit Demenz

Chur Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bestellung und Verteilung von Mahlzeiten, Förderung einer gepflegten Esskultur.
  • Unternehmen: CADONAU – Das Seniorenzentrum mit einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, kostenlose Fitnessnutzung und jährliche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur ständigen Lohnentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Gastronomiebereich und Empathie im Umgang mit Demenzkranken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standort: 7000 Chur (GR). Arbeitszeitraum: 60–100 %. Startzeit: sofort. Dauer: dauerhaft.

Deine Aufgaben

  • Bestellung, Bereitstellung und Verteilung von Frühstück, Mittag‑ und Abendessen
  • Förderung einer gepflegten Esskultur
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Reinigung von Geräten, Möbeln und Utensilien unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Mithilfe bei der Einführung neuer Mitarbeitender
  • Arbeitszeiten: 07:00 Uhr – 12:30 Uhr, 16:00 Uhr – 19:00 Uhr

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiebereich (wünschenswert)
  • Zertifikat als Pflegehelferin SRK oder die Bereitschaft, dieses zu erlangen
  • Erfahrung im Speise‑Service und in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Tablet
  • Empathische Persönlichkeit ohne Berührungsängste im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität im Arbeitseinsatz (jede 2. Woche Wochenenddienst)
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Interne & externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur konstanten Lohnentwicklung bei guter Leistung
  • Kostenlose Mitbenutzung des internen Fitnesscenters
  • Jährliche Team‑/ Firmenevents

Weitere Informationen

  • Work location: 7000 Chur (GR)
  • Workload: 60 % – 100 %
  • Employment start: sofort
  • Employment duration: permanent
  • Work form: Sunday and holiday work (note: weekly weekend duty every second week)
  • Qualification: skilled
  • Work experience: more than 1 year
  • Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
  • German: Orally – Very good knowledge; Written – Very good knowledge

Mitarbeiter:in Gastrodienst 60 – 100% auf der Abteilung für Menschen mit Demenz Arbeitgeber: Hotel du Parc

CADONAU – Das Seniorenzentrum bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter:innen im Gastrodienst, insbesondere auf der Abteilung für Menschen mit Demenz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die soziale Kompetenzen fördert, ist CADONAU ein hervorragender Arbeitgeber in Chur. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer konstanten Lohnentwicklung und der kostenlosen Nutzung des Fitnesscenters, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Gastrodienst 60 – 100% auf der Abteilung für Menschen mit Demenz erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Gastrodienst 60 – 100% auf der Abteilung für Menschen mit Demenz mit Bravour zu bestehen

Bestellung und Bereitstellung von Speisen
Förderung einer gepflegten Esskultur
Reinigung unter Einhaltung der Hygienerichtlinien
Erfahrung im Speise-Service
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Umgang mit Tablet
Empathie im Umgang mit Menschen mit Demenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.