Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Bewohnern und Pflege, biete hochwertigen Service.
- Unternehmen: Ein wertschätzender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 20% Rabatt in der Betriebskita, gute Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und erlebe Wertschätzung im täglichen Kontakt mit den Bewohnern.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in Stationsservice 80-100%. Im Stationsservice bist du das Bindeglied zwischen den Bewohnenden und der Pflege. Zu deinen Aufgaben gehört die Ausübung eines fachgerechten und qualitativ hochstehenden Services in den Aufenthaltsräumen auf den Stationen sowie das Ausführen von hauswirtschaftlichen Arbeiten in den Wohngruppen.
Du bringst mit:
- Berufserfahrung im Service
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit
- Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen
- Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und für geteilte Dienste
Freue dich auf einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsraum und einer hohen Vereinbarkeit zwischen Beruf- und Privatleben. Dein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und du erhältst viel Wertschätzung beim täglichen Kontakt mit den Bewohnenden. Eine gute Einarbeitung, regelmässige Schulungen sowie 20% Rabatt in der flexiblen Betriebskita sind weitere Benefits.
Ort: 6048 Horw (LU)
Arbeitsbeginn:
Beschäftigungsdauer: Permanent
Arbeitszeit: 80% - 100%; Schichtarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Mitarbeiter:in Stationsservice Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Mitarbeiter:in im Stationsservice in Horw profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur Lebensqualität der Bewohnenden beizutragen. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Schulungen, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erhältst du 20% Rabatt in unserer Betriebskita, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Stationsservice erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Stationsservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege oder im Service arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Service und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Stationsservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deiner Berufserfahrung im Service und wie du diese in den Stationsservice einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Sprache:Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist – wir wollen dich gut kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Mitarbeiters im Stationsservice vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Service und der Umgang mit älteren Menschen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kundenorientierung oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit und Einsätze an Wochenenden erfordert, sei bereit, deine Einsatzbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen kannst und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Schulungsmöglichkeiten sind immer gut!
