Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage- und Kontrollarbeiten mit modernsten Techniken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Arbeitsplätze sichert und Teamarbeit fördert.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein freier Tag zum Geburtstag.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Montageerfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Monteur:in (80-100%).
Tätigkeitsbereich:
- Selbstständige Ausführung von Montage-, Kontroll- und Reinigungsarbeiten mit und ohne Einsatz temporärer Absturzsicherungen / Seilzugangstechniken
- Instruktionen von Absturzsicherungs- und Rettungseinrichtungen auf Baustellen sowie beim Kunden vor Ort
- Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten (z.B. Bauherr, Bauleiter, Subunternehmer etc.)
- Systemkontrollen und Materialprüfung inkl. Dokumentation
- Pflege der betriebsinternen Materialverwaltungsdatenbank
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Planung, Schulungen und Prüfung)
- Leitung von Grund- und Vertiefungskursen für Anwender von PSAgA in der firmeneigenen Schulungshalle sowie beim Kunden vor Ort
Dein Profil - Kernanforderungen:
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit Montageerfahrung
- Identifikation mit unserem Motto „Wir sichern Arbeitsplätze“
- Seilzugangstechnik Level 1 zwingend, Level 2 von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Führerschein Kategorie B
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit
- Englisch- und Französischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Transparente Entlöhnung
- Ein zusätzlicher freier Tag zu deinem Geburtstag
Standort: 4142 Münchenstein (BL)
Beschäftigung: Permanent; Arbeitszeit: 80 % – 100 %; Beginn: Sofort
Sprachkenntnisse: Englisch (gut), Deutsch (gut), Französisch (gut)
Monteur:in (80-100%) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Arbeitgeber in Münchenstein bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Monteur:in, die durch kontinuierliche Weiterbildung und ein starkes Team unterstützt wird. Unsere transparente Entlohnung und der zusätzliche freie Tag zu Ihrem Geburtstag unterstreichen unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit. Bei uns finden Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt, und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur:in (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur:in-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur:in (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Monteur:in bist. Lass deine Motivation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Montageerfahrungen und technischen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also zeig uns, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Montagefähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
