Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen in Notlagen und organisiere Sofortmaßnahmen in verschiedenen Sprachen.
- Arbeitgeber: Zurich, eine starke Marke mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, hybrides Arbeiten bis zu 40%.
- Warum dieser Job: Nutze dein Sprachtalent und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Kundenservice und gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch/Italienisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Liegt es dir am Herzen, Menschen in einer Notlage zu helfen? Steckt in dir ein Organisationstalent, das Abwechslung liebt und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kann? Das Assistance SOS 24/7 Team setzt sich aus einem multikulturellen Team von passionierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die Tag und Nacht, sieben Tage die Woche ihr Bestes geben. Im Fokus steht die Beratung unserer Versicherten bei Sofortmaßnahmen, wie beispielsweise die Organisation von Pannenhilfe im Ausland oder die Rückführung von Personenwagen und Insassen nach Unfällen im Ausland. Das Team kümmert sich um unsere Versicherten in der ganzen Schweiz, somit suchen wir eine Person, die neben Deutsch und Englisch auch Französisch und Italienisch auf fließendem Niveau mitbringt. Weitere Sprachen sind aufgrund des internationalen Kontextes ebenfalls von Vorteil.
Wenn dich der internationale Aspekt begeistert und du dein Sprachtalent täglich anwenden und ausbauen möchtest, dann könnte dies der perfekte Einstieg in die Versicherungsbranche für dich sein.
Was du tust:
- Du nimmst Anrufe von Versicherten, Partnern und internen Stellen in verschiedenen Sprachen entgegen.
- Du organisierst Sofortmaßnahmen und koordinierst in den Bereichen Pannenhilfe, Rücktransport von Personenwagen und deren Insassen im In- und Ausland sowie Sach- und Haftversicherungsfälle.
- Du arbeitest mit internationalen Servicepartnern und Leistungserbringern zusammen.
- Du verantwortest sämtliche administrative Tätigkeiten wie Schadenzahlungen, schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Versicherten und Partnern sowie die tägliche Weiterverarbeitung von Folgeaufträgen in unseren Systemen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Kundenservice.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung.
- Flexibilität in der Einsatzplanung (24/7 inkl. Wochenende).
- Mehrsprachig: Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch verstehen), gute Englisch- oder Französisch- / Italienischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Teilzeit oder Vollzeit: 60-100%.
- Arbeitsort: Zürich, Oerlikon.
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40% vom Pensum.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind:
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53.000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfalt und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Information für Personalvermittler:
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
Organisations- und Sprachtalent im Schaden SOS 24/7 (m/w/d) 60 - 100 % - Befristet bis 30.09.2026 Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisations- und Sprachtalent im Schaden SOS 24/7 (m/w/d) 60 - 100 % - Befristet bis 30.09.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Sprachtalent! In einem multikulturellen Umfeld wie diesem ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Zeige im Gespräch, dass du fließend in mehreren Sprachen kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Szenarien vor! Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest, und teile deine Ansätze im Gespräch. Das zeigt, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisations- und Sprachtalent im Schaden SOS 24/7 (m/w/d) 60 - 100 % - Befristet bis 30.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!
Sprich unsere Sprache!: Da wir ein multikulturelles Team sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar präsentierst. Zeig uns, wie gut du Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch beherrschst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung! Du brauchst kein Bewerbungsschreiben, aber nutze die Gelegenheit, um uns in einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation zu überzeugen. Der direkte Weg über unsere Website ist der beste!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position mehrsprachige Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in deinem Interview fließend Deutsch, Englisch und idealerweise auch Französisch oder Italienisch sprichst. Übe vorher einige typische Gesprächssituationen in diesen Sprachen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
In dieser Rolle musst du oft unter Druck arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Zeige, wie du Probleme schnell und effektiv gelöst hast, um deine Organisationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Zurich und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur der Vielfalt und Inklusion schätzt und bereit bist, Teil eines multikulturellen Teams zu werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.