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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Strategien auf Plattformen wie Google Ads und Meta.
- Arbeitgeber: TCS, der größte Mobilitätsclub der Schweiz mit über 125 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Team, inspirierendes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des TCS aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in Performance-Kampagnen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Ostermundigen mit hervorragender Ă–V-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Digital Marketing, denkst in Buyer‑Personas und findest dich im Sales‑Funnel problemlos zurecht? Du willst nicht nur Kampagnen managen, sondern echte Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig – Willkommen beim TCS!
Die spannende Stelle als Performance Marketing Manager/in ist nach Vereinbarung an unserem Standort in Ostermundigen verfügbar. In unserem Marketing‑Kommunikations‑Team treiben wir den Erfolg des TCS voran – mit smarten, datengetriebenen Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Ob Awarenessbildung, Leadgenerierung, Akquisition, Cross‑Selling oder Mitgliederbindung: Wir denken ganzheitlich, handeln agil und setzen auf crossmedial Exzellenz. Unser Ziel? Den TCS als starken, innovativen Mobilitätsclub positionieren – und dabei echte Geschichten schreiben.
Das kannst du bewegen:
- Strategie & Umsetzung: Du entwickelst die Performance‑Marketing‑Strategie mit und setzt sie auf Plattformen wie Google Ads, DV360, Meta und Microsoft Ads um.
- Effizienzsteigerung: Du optimierst laufend Kampagnen, um die bestmögliche Nutzung der Budgets sicherzustellen.
- Digitale Beratung: Du berätst die Marketing‑Kommunikation des Clubs und sprichst fundierte Handlungsempfehlungen aus.
- Conversion‑Optimierung: Du treibst die Entwicklung kanaloptimierter Landingpages voran und lieferst wertvolle Inputs zur Verbesserung der On‑Site Conversion Rate.
- Verantwortung ĂĽbernehmen: Du bist fĂĽr Ziele, Budgets und Ergebnisse in deinem Bereich verantwortlich.
- Koordination & FĂĽhrung: Du steuerst interne Stakeholder, fĂĽhrst externe Agenturen und sorgst fĂĽr reibungslose Prozesse.
Was du mitbringst:
- Du hast eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Online‑Marketing (Uni, Fachhochschule, eidg. Fachausweis oder vergleichbares).
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Performance‑Kampagnen (idealerweise in einer Agentur) – im Bereich von B2C‑Dienstleistungen von Vorteil.
- Du kannst selbstständig Kampagnen in den GMP‑ und Meta‑Tools aufsetzen, monitoren und zielführend optimieren.
- Du hast dich laufend zum Thema Online‑Kampagnen und SEA weitergebildet, verfügst über entsprechende Zertifizierungen (z.B. von Google) und willst in diesem Fachbereich auch weiterhin auf dem Laufenden bleiben.
- Du bringst frische Ideen, klare Kommunikation und strategisches Denken in jedes Projekt ein.
Was wir dir bieten:
- Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du kannst etwas bewegen für den größten Club der Schweiz.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam Größtes erreichen will.
- Modernste Tools und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Märkten.
- Einen starken Brand mit über 125 Jahren Geschichte und 1,6 Mio. Mitgliedern, der sich als Non‑Profit‑Organisation für eine sichere, nachhaltige und selbstbestimmte Mobilität in der Schweiz einsetzt.
- Zentraler Standort in Ostermundigen mit top ÖV‑Anbindung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute und schreibe mit uns TCS‑Geschichte. Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.
Francine Hänni, HR Business Partner, gibt dir unter 058 827 30 05 gerne Auskunft zur Stelle.
Performance Marketing Manager/in 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager/in 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über den TCS und seine Marketingstrategien informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Performance-Marketing-Strategie zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert und optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager/in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Skills haben, sondern auch zu unserer Teamkultur passen.
Kampagnen im Fokus: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Performance-Marketing-Kampagnen. Welche Strategien hast du verwendet? Was waren deine größten Erfolge? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Performance Marketing Manager/in hast!
Zertifikate und Weiterbildung: Wenn du Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Online-Marketing hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du am Puls der Zeit bleibst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Buyer-Personas
Mach dir vor dem Interview Gedanken ĂĽber die verschiedenen Buyer-Personas, die fĂĽr den TCS relevant sind. Ăśberlege, wie du diese Personas in deinen Kampagnen ansprechen wĂĽrdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Kampagnenoptimierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der Optimierung von Performance-Kampagnen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Strategien und Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Budgets effizient zu nutzen und die Conversion-Rate zu steigern.
✨Zeige deine digitale Beratungskompetenz
Denke darüber nach, wie du die Marketing-Kommunikation des TCS unterstützen kannst. Bereite einige fundierte Handlungsempfehlungen vor, die du im Interview präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du strategisch denkst und echte Mehrwerte lieferst.
✨Teamarbeit und Koordination betonen
Da du interne Stakeholder steuern und externe Agenturen führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.