Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und leite spannende Projekte zur Verbesserung der Pflegequalität.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Erfahrung in Psychiatrie oder Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Weiterentwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Pflegestandards
- Coaching von Pflegepersonen und Leitungspersonen zu pflegerischen Themen
- Mitarbeit in Projekten wie CIRS, Aggressionsmeldung und RAI sowie Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Vorbereitung sowie Unterstützung bei Visiten in komplexen Bewohnenden Situationen
- Durchführen von internen Weiterbildungen und Schulungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Ressortleitungen als Mitglied des Pflegekaders
- Erarbeiten und Implementieren von Qualitätssicherungsstandards nach EBN in der Pflege
- Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen, hier findest du alle Benefits
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Ausbildung
- Abgeschlossenes, laufendes oder Bereitschaft für Studium in Pflegewissenschaft MScN mit Vertiefung APN/ CNS/ Mental Health oder MAS Gerontologiepflege
- Solide Kenntnisse in interRAI LTCF (RAI Expertin von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie, Geriatrie oder Medizin
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Handlungsanweisungen sowie eine offene, innovative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.
Job Details:
- Location: 8810 Horgen (ZH)
- Workload: 80% - 100%
- Employment start: Immediately
- Employment duration: Permanent
- Qualification: skilled
- Work experience: More than 3 years
- Education: Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent
- German – Oral: Very good; Written: Very good
Pflegeexperte/-expertin 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Pflegeexperte/-expertin in Horgen bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während unser großzügiges Paket an Zusatzleistungen sicherstellt, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Expertise optimal einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexperte/-expertin 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hotel du Parc.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hotel du Parc zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte/-expertin 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hotel du Parc zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hotel du Parc relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hotel du Parc, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
