Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von zukünftigen Pflegefachpersonen.
- Unternehmen: Etabliertes Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung in Laupen.
- Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei SRK-Anerkennung und Wohnungssuche für EU-Bewerbende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie professionelle Pflege mit der Begleitung und Förderung zukünftiger Pflegefachpersonen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der nächsten Generation im Gesundheitswesen. Für ein etabliertes Kompetenzzentrum für Pflege, Betreuung und Altersfragen im Raum Laupen suchen wir eine engagierte Dipl. Pflegefachfrau / einen engagierten Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Freude an der Berufsbildung, hoher Sozialkompetenz und Interesse an einer wertschätzenden Teamkultur. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Selbstbestimmung, Menschlichkeit und Zusammenarbeit aktiv gelebt werden. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in einem Pensum von 60 bis 100 % verfügbar.
Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe:
- Ganzheitliche und prozessorientierte Pflege sowie Betreuung der Bewohnenden
- Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von HF-Studierenden sowie FaGe-Lernenden
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Lernbegleitungen im Berufsalltag
- Förderung und Unterstützung der Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Koordination der täglichen Aufgaben innerhalb des Pflegeteams
- Mitarbeit in einem interprofessionellen Umfeld mit stationären und ambulanten Pflegeangeboten
- Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und lernfördernden Arbeitsumfelds
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
- Freude an der Ausbildung und Begleitung junger Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wissen aktiv weiterzugeben
- Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus:
- Positive, empathische und offene Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Engagement für qualitativ hochwertige Pflege und professionelle Ausbildung
- Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit
- Herzliches und unterstützendes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Mitarbeitervorteile
- Vielseitige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in der Berufsbildung
- Arbeiten in einem etablierten Kompetenzzentrum für Pflege, Betreuung und Altersfragen
- Moderne Pflege- und Betreuungsstrukturen mit stationären und ambulanten Angeboten
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und menschlichen Umfeld
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU:
- Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
- Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die interne Mietabteilung
Wenn Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit Freude an der Ausbildung und Begleitung junger Menschen verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.
Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Berufsbildung 60 - 100 % Laupen Arbeitgeber: Hotel du Parc
Unser etabliertes Kompetenzzentrum für Pflege, Betreuung und Altersfragen in Laupen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege mit der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte zu verbinden. In einem wertschätzenden Team, das Offenheit und Respekt lebt, profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier gestalten Sie aktiv ein unterstützendes Arbeitsumfeld und tragen zur qualitativ hochwertigen Pflege bei, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Berufsbildung 60 - 100 % Laupen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Kompetenzzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Ausbildung junger Pflegefachpersonen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach empathischen und offenen Menschen, die gut ins Team passen und eine wertschätzende Kultur fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Berufsbildung 60 - 100 % Laupen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Ausbildung. Zeige auf, wie du junge Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Ausbildung und Begleitung von Pflegefachpersonen passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen wertschätzend umgehst und Konflikte löst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Arbeitsumfeld gelebt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
