Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner im Alltag und gestalte aktiv den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Familiäres Pflegezentrum in Rafz mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und großzügige Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei SRK-Anerkennung und Wohnungssuche für EU-Bewerber.
- Warum dieser Job: Setze deine Pflegekompetenz ein und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH begleiten Sie in einem Pflege- und Wohnzentrum in Rafz Bewohnerinnen und Bewohner mit Fachkompetenz, Herzlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Alltag. In dieser Position übernehmen Sie die pflegerische Betreuung im Tagdienst, gestalten den Pflegeprozess aktiv mit und tragen gemeinsam mit einem engagierten Team zu einer hohen Lebensqualität und einem wertschätzenden Miteinander bei. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in einem Pensum von 50 bis 100 % verfügbar.
Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe:
- Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst
- Übernahme der Tagesverantwortung sowie Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
- Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Begleitung von Arztvisiten
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Koordination mit anderen Bereichen im Betrieb
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verstehen der schweizerdeutschen Mundart
- Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit BESA und easyDOK von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und professionell im Team mitzuwirken
Das zeichnet Sie aus:
- Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem familiären Umfeld
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Kommunikation
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
- Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
- Familiäre Atmosphäre und unkomplizierter Umgang im Team
- Kostenlose Parkplätze sowie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Bushaltestelle direkt vor dem Haus für eine bequeme Anreise
- Großzügige Ferienregelung, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub ab dem ersten Dienstjahr
- Treueprämien, Zulagen für kurzfristiges Einspringen sowie weitere Benefits
- Förderung durch kontinuierliche Weiterbildung und Anerkennung Ihrer Leistungen
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU:
- Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
- Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung
Wenn Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz in einem familiären Pflegezentrum einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.
Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Langzeitpflege Rafz 50-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Arbeitgeber in Rafz bieten wir Ihnen eine familiäre Atmosphäre, in der Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, großzügigen Ferienregelungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer bequemen Anreise durch die Bushaltestelle direkt vor der Tür und weiteren Benefits wie Treueprämien und Verpflegungsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Langzeitpflege Rafz 50-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Kontaktperson in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Pflegezentrum in Rafz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Pflegefachleuten und nutze Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns direkt zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Langzeitpflege Rafz 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem wertvollen Teammitglied? Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Pflegezentrum in Rafz und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Zeige Empathie und Herzlichkeit
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
