Pflegefachfrau / Pflegefachmann Tertiärstufe (60–80%)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Tertiärstufe (60–80%)

Reigoldswil Vollzeit 4000 - 4800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: Kleines, feines Alters- und Pflegeheim mit persönlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Stv. Abteilungsleitung und Arbeiten im Naherholungsgebiet.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betagten Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann DN II, HF oder FH mit Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.

Das Moosmatt in Reigoldswil ist ein kleines, feines Alters- und Pflegeheim mit 67 Bewohnenden und rund 98 Mitarbeitenden. Wir stehen für ein Daheim mit Persönlichkeit – nah, familiär und verbindlich. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine zupackende Persönlichkeit als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Tertiärstufe (60–80%).

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
  • Führung der elektronischen Pflegedokumentation
  • Gewährleistung einer bewohnerorientierten Pflege gemäss unseren Qualitätsstandards und des Pflegeprozesses

Ihr Profil

  • Pflegefachfrau / -fachmann DN II, HF oder FH
  • Sie bringen Erfahrung in der Langzeitpflege mit
  • Empathie, Geduld und Verständnis im Umgang mit betagten und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind teamfähig, flexibel und engagiert
  • Sie arbeiten selbständig und sind in der Lage, innerhalb Ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Bei Eignung Möglichkeit, Stv. Abteilungsleitung zu übernehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Betriebsklima
  • Engagiertes Team, das zusammenhält – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Jobticket, Gratisparkplatz und arbeiten im Naherholungsgebiet

Nah. Familiär. Verbindlich. – Klingt nach Ihnen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die Geschäftsführerin Yvonne Berger. Für ergänzende Informationen erreichen Sie Frau Berger per E‑Mail oder unter Telefon 061 926 66 60.

Arbeitsort: 4418 Reigoldswil (BL)

Vollzeit: 60% – 80%

Beginn: Immediately

Dauer: Permanent

Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Tertiärstufe (60–80%) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Das Moosmatt in Reigoldswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zudem bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, die viel Eigenverantwortung ermöglichen, sowie die Chance auf persönliche Weiterentwicklung, beispielsweise durch die Möglichkeit, die stellvertretende Abteilungsleitung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann Tertiärstufe (60–80%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann Tertiärstufe (60–80%) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachfrau / -fachmann DN II, HF oder FH
Erfahrung in der Langzeitpflege
Empathie
Geduld
Verständnis im Umgang mit betagten und pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Moosmatt. Zeige in deinem Interview, dass du die familiäre und verbindliche Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Geduld und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Langzeitpflege oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme oder Systeme du bereits genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie in deiner Pflegepraxis eingesetzt hast.