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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für diverse Kunden.
- Arbeitgeber: p3b ag – ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teilweise Homeoffice und ein breites Spektrum an Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
p3b ag – 3001 Bern (BE) – teilweise Homeoffice
Position: 80–100%, sofort oder nach Vereinbarung. Temporär, unbefristet.
Dein Job
- Verantwortung für IT-Projekte in unterschiedlichsten Kundenumgebungen
- Biete Anspruchsgruppen optimale Beratung über den gesamten Prozess
- Leite Workshops, erfasse Anforderungen und entwickle Use Cases
- Durchsuche bestehende Prozesse und schlage Verbesserungen vor
- Entwickle vorausschauend zukunftsfähige Konzepte und Lösungen
Zusätzlich
- Bringe Fachwissen und Verkaufsgeschick in der Angebotsphase ein
- Arbeite aktiv im Bereich Business Development mit
- Stehe Benutzer:innen mit Rat und Tat zur Seite
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium bzw. Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft (HF, FH, Uni)
- Ausgewiesene Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Informatik
- Breites Wissen und hohe Affinität für IT und IT-relevante Bereiche
- Zertifizierungen rund um Projektgeschäft (z.B. IPMA, Scrum, HERMES, Kanban)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) – Französisch- und Englischkenntnisse Plus
Deine Persönlichkeit
- Wertschätzend und kommunikativ
- Agiles Mindset
- Selbstständig und zugleich Teamplayer:in
- Brennst für IT-Projekte (mit Leib und Seele)
- Der Austausch mit Stakeholdern fällt dir leicht
Deine neue Arbeitgeberin
- Langjährige, sehr erfolgreiche Kund:innen von p3b
- Volle Auftragsbücher und ein spannendes Projektportfolio erwarten dich
- Teil eines familiären Teams von Spezialist:innen
- Arbeitsplatz im Raum Bern, bei den Kund:innen vor Ort oder teilweise Homeoffice
Dein Gewinn
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilzeitanstellung zur Vereinbarung von Familie und Arbeit
- Sehr spannendes Tätigkeitsgebiet rund um Projektmanagement
- Gute Chance, Skills optimal einzubringen und zu erweitern
Arbeitsdetails
- Arbeitsort: 3001 Bern (BE)
- Arbeitszeit: 80 % – 100 %
- Start: sofort (oder nach Vereinbarung)
- Dauer: temporär
- Arbeitstyp: Remote/Homeoffice (teilweise)
Projekt-Manager:in Informatik 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-Manager:in Informatik 80-100% (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Lass uns sicherstellen, dass wir bereit sind, wenn die Gelegenheit kommt!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-Manager:in Informatik 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du für die Position als Projekt-Manager:in Informatik brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit IT-Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Stelle ein agiles Mindset erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und Teams motivierst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Projekte gestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.