Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Abrechnung eigenständig.
- Unternehmen: Agroos Personal AG – regional, persönlich und engagiert.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite eng mit Kunden und Architekten zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Teamfähigkeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Agroos Personal AG sucht fortlaufend nach qualifizierten und zuverlässigen Kandidaten für die Branchen Medizin, Bau und KV. Aktuell suchen wir für unseren Kunden eine/n Projektleiter/in - AVOR 80-100%.
Deine Aufgaben:
- selbständige Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis zur Abrechnung
- Beratung und Begleitung der Kunden, Architekten und Bauleiter während der Auftragsphase
- Arbeitsvorbereitung inkl. messen, CAD-Pläne und Holzlisten erstellen
- projektbezogener Einkauf
- Koordination mit der Produktion und Montage
- Kostenkontrolle für die Projekte
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ, idealerweise mit Weiterbildung zum Projektleiter, Holztechniker, Schreinermeister oder Bereitschaft die Weiterbildung zu machen
- Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Führerausweis Kat. B
Interessiert? Dann sende deine Bewerbung via E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Agroos Personal AG – Regional. Persönlich. Engagiert.
Arbeitsort: 8264 Eschenz (TG)
Arbeitsbelastung: 80% - 100%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Projektleiter/in - AVOR 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Agroos Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Eschenz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für Projektleiter, fördert das Unternehmen Teamarbeit und Eigenverantwortung. Die Kombination aus regionaler Verankerung und engagierter Kundenbetreuung macht Agroos zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Bau- und Holzbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in - AVOR 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in - AVOR 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und komme direkt auf den Punkt. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du selbständig gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Agroos Personal AG und deren Projekte. Verstehe, was sie von einem Projektleiter erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Arbeitsvorbereitung oder im projektbezogenen Einkauf. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
