Projektleiter:in 60-100%Projektleiter

Projektleiter:in 60-100%Projektleiter

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in Zürich mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Gestaltungsspielraum in einem zentralen Arbeitsort.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams von rund 40 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Architektur- oder Hochbautechniker-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ort: 8005 Zürich (ZH). Arbeitsbelastung: 60% – 100%. Beginn: sofort. Dauer: permanent.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die Verstärkung unseres Teams eine/n Projektleiter/in für Kleinprojekte (Projekte bis ca. 2.0 Mio CHF Bausumme). Als Teil unseres Teams bearbeitest du Projekte selbständig von der Planung bis zur Ausführung. Du bringst Freude am gesamtheitlichen Denken mit, arbeitest selbständig und bist motiviert, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsraum
  • Arbeit in einem Team von rund 40 Mitarbeitenden
  • Zentraler Arbeitsort im Herzen von Zürich mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
  • Gesamtheitliches Verständnis von Architektur inklusive Planung, Baumanagement und Bauleitung

Was du mitbringst:

  • Ausbildung als Architekt/in oder Hochbautechniker/in
  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Schweizer Baubranche (mind. 5 Jahre)
  • Fachliche Kompetenzen in Planung und Ausführung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gute ArchiCAD-Kenntnisse
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Sind Sie engagiert, begeistert und interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen per Email bitte mit Referenz X9KC04 im Betreff. Danke.

Projektleiter:in 60-100%Projektleiter Arbeitgeber: Hotel du Parc

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem dynamischen Team von rund 40 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglichen auch einen ganzheitlichen Ansatz in der Architektur. Hier hast du die Chance, deine Ideen in abwechslungsreichen Projekten bis zu 2.0 Mio CHF Bausumme umzusetzen und dabei aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in 60-100%Projektleiter erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in Zürich und sprich mit anderen Projektleitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für die Projekte und das Unternehmen rüber. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neuen Projekte einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite dich auf Fragen vor!

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in 60-100%Projektleiter mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Planung
Baumanagement
Bauleitung
Architekturverständnis
ArchiCAD-Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektleiter:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Baubranche durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team in Zürich bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Schweizer Baubranche und deine Kenntnisse in ArchiCAD zu den Projekten passen, die du leiten würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter:in zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle in einem Team von rund 40 Mitarbeitenden ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.