Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Front-Office-Handels- und Risikoinfrastrukturen für Equities.
- Unternehmen: Millennium Management, ein globaler Hedgefonds mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Vorteile und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen in einem schnelllebigen Handelsumfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Front-Office-Entwicklung und starke Programmierkenntnisse in Python, Java oder C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: 6340 Baar (ZG)
Vollzeit: 100%
Anstellung: Unbefristet, nach Vereinbarung
Millennium Management ist ein globaler Hedgefonds mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und Büros in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien. Wir wurden 1989 gegründet und verfolgen einen globalen Multi-Strategie-Investitionsansatz, der opportunistisch eine breite Palette von Handels- und Investitionsstrategien nutzt. Millennium hat sich durch unsere konsistente Fähigkeit, über die letzten 35 Jahre Renditen zu erzielen, die nicht mit dem allgemeinen Markt korreliert sind, von anderen Investmentmanagementfirmen abgehoben. Das Talent und die Hingabe unserer Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir bieten die Möglichkeit, die berufliche Karriere zu entwickeln, während man mit Personen arbeitet, die in verschiedenen Disziplinen ausgebildet sind, in einem kollegialen und dynamischen Umfeld. Wir bieten auch eine breite Palette von wettbewerbsfähigen Vorteilen auf globaler Basis.
Der erfolgreiche Kandidat wird das Equities Volatility-Geschäft durch die Entwicklung von latenzarmen Front-Office-Handels- und Preissystemen unterstützen. Sie werden eng mit Händlern, Quants und Technologie-Teams zusammenarbeiten, um skalierbare Infrastrukturen über Preisgestaltung, Hedging, Handelsabläufe und Risikoprozesse aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verbesserung der Front-Office-Handels-, Preis- und Risiko-Infrastruktur für Equities-Geschäfte.
- Aufbau latenzarmer, skalierbarer Systeme über Preisgestaltungsmaschinen, Quotierungen, Hedging und Ausführungsabläufe.
- Zusammenarbeit mit Händlern und Quants zur Übersetzung der Anforderungen des Schreibtischs in produktionsbereite Werkzeuge und Analysen.
- Unterstützung von Index-, Basket- und Delta One-Arbeitsabläufen einschließlich Rebalancing, Hedging und Verarbeitung von Unternehmensereignissen.
- Entwurf von Mikrodiensten und verteilter Architektur zur Verbesserung von Leistung, Resilienz und Skalierbarkeit.
- Förderung von Automatisierung und Werkzeugverbesserungen zur Steigerung der Effizienz am Schreibtisch und zur Reduzierung operativer Reibungen.
Qualifikationen / Erforderliche Fähigkeiten
- Starke Erfahrung in der Front-Office-Entwicklung innerhalb von Equities, Delta One, Market Making oder Derivate-Handelsumgebungen.
- Tiefes Verständnis der europäischen und US-Märkte.
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Python, Java, React und/oder C# mit Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung latenzarmer Preis-, Hedging- oder Handelsablaufplattformen.
- Starkes Verständnis des Handelslebenszyklus, der Marktstruktur und der Risikobetrachtungen in Front-Office-Umgebungen.
- Erfahrung mit Cloud- und skalierbarer Infrastruktur.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, direkt mit Händlern, Quants und funktionsübergreifenden Technologie-Teams zu arbeiten.
Zusätzliche Details
- Arbeitsort: 6340 Baar (ZG)
- Arbeitsbelastung: 100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Anstellungsdauer: Unbefristet
- Qualifikation: qualifiziert
- Berufserfahrung: > 3 Jahre
- Bildung: Bachelor-Abschluss von einer Universität oder gleichwertig
- Englisch – mündlich: Sehr gute Kenntnisse
- Englisch – schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
- Bewerbungsverfahren: Online-Formular
Quantitative Developer Arbeitgeber: Hotel du Parc
Millennium Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baar (ZG) eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem globalen Ansatz und über 6.000 Mitarbeitern weltweit fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten wettbewerbsfähige Vorteile. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der quantitativen Entwicklung zu arbeiten und eng mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten, was zu einer einzigartigen Karriereerfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quantitative Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quantitative Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Zeige deine Leidenschaft für das Thema:Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Quantitative Developer interessierst. Teile deine Begeisterung für den Finanzmarkt und die Technologien, die du verwendest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Achte auf die Formatierung:Eine gut strukturierte Bewerbung ist wichtig. Verwende klare Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der quantitativen Entwicklung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen von Millennium Management und wie sie sich von anderen Hedgefonds unterscheiden. Zeige, dass du die Märkte verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Technische Vorbereitung
Da starke Programmierkenntnisse in Python, Java, React oder C# gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Front-Office-Systemen zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Händlern und Quants zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden, um ihre Systeme zu optimieren.
