Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem spirituellen Weg und organisiere spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinschaft, die sich für die Jugend einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, kreativ zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre persönliche und spirituelle Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
La Pastorale des Jeunes du canton de Neuchâtel est portée par deux référentes, l’une pour les Montagnes et l’autre pour le Littoral, travaillant en étroite collaboration. Elle accompagne les jeunes de 15 à 25 ans dans leur cheminement humain et spirituel, et propose des activités variées favorisant la rencontre, la foi et l’engagement.
Vos missions principales :
- Accompagner des groupes de jeunes et favoriser leur croissance humaine et spirituelle.
- Constituer, former et accompagner une équipe de bénévoles et d’animateurs.
- Participer à la catéchèse de l’adolescence et de la Confirmation.
- Préparer et animer des rencontres régulières, notamment les groupes de jeunes après la Confirmation.
- Élaborer un calendrier annuel d’activités (rencontres, week-ends, camps, messes des jeunes et confirmés, …).
- Évaluer régulièrement les besoins des jeunes et ajuster les propositions.
- Encourager la participation active des jeunes en leur confiant des responsabilités.
- Mettre en place des moments conviviaux permettant de partager la foi.
Votre profil :
- Formation théologique de base ou à acquérir.
- Expérience confirmée dans l’accompagnement de la jeunesse.
- Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion de projets.
- Bonne connaissance de la vie ecclésiale et des activités de jeunesse dans l’Église catholique romaine.
- Initiative, créativité et polyvalence.
- Aisance dans le contact avec les jeunes adultes, autonomie et sens de la communication.
- Capacité à assumer des responsabilités et à gérer des groupes.
- Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication actuels.
Lieu de travail : Neuchâtel
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Horaires : irréguliers, incluant soirs et week-ends
Work location : 2000 Neuchâtel (NE)
Workload : 50%
Employment start : 01.09.2026
Employment duration : Permanent
Work form : Sunday and holiday work
French : Orally : Very good knowledge, Written : Very good knowledge
Email : sonia.wyss@ne.ch
Référent(e) de la Pastorale des Jeunes pour le Littoral Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Pastorale des Jeunes im Kanton Neuchâtel bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, junge Menschen auf ihrem menschlichen und spirituellen Weg zu begleiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und ehrenamtliches Engagement fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig vielfältige Aktivitäten und Veranstaltungen für die Jugend organisiert. Die Position in Neuchâtel ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Référent(e) de la Pastorale des Jeunes pour le Littoral erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hotel du Parc zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hotel du Parc zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hotel du Parc.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référent(e) de la Pastorale des Jeunes pour le Littoral mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hotel du Parc suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hotel du Parc einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
