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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kommunikationsstrategien und optimiere Nutzererfahrungen auf unseren Plattformen.
- Arbeitgeber: Réseau Hospitalier Neuchâtelois – ein innovatives Gesundheitsnetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
L’expert- e des outils de communication digitale développe la stratégie WEB et multimédias du RHNe, en soutien de la stratégie institutionnelle. Il- Elle définit de manière autonome les concepts et procédures, organise le soutien aux utilisateur- rice- s par le développement de supports. Il- Elle garantit, en collaboration avec le responsable de la communication, la validité des contenus Intranet et Internet.
Vos missions
- Développer, gérer et faire évoluer les plateformes digitales institutionnelles (site internet et intranet), en assurant la mise à jour régulière et l’optimisation de l’expérience utilisateur (UX/UI)
- Concevoir et produire des supports de communication print et digitaux (brochures, flyers, affiches, contenus visuels) afin de valoriser les activités de l’institution
- Contribuer à la stratégie de communication digitale et au renforcement de la présence en ligne (référencement, visibilité, attractivité, animation des communautés)
- Piloter et animer les outils de communication interne, incluant : la gestion des contenus; la création et l’optimisation de workflows; le développement de l’engagement des collaborateur- rice- s; la coordination du réseau d’ambassadeur- rice- s
- Participer à la production de contenus multimédias (vidéos, captations, supports interactifs) en collaboration avec le service communication
- Coordonner les différents acteurs internes et externes (prestataires, services métiers, IT)
- Assurer la gestion des demandes liées aux outils de communication numérique et le support aux utilisateurs
- Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues des outils et pratiques digitales
Votre profil
- Formation supérieure dans le domaine du digital et / ou dans le domaine du management des systèmes d’information
- Maîtrise du développement web, du design et des principes UX/UI
- Excellente connaissance des outils de communication digitale
- Compétences en création graphique et production de supports print et digitaux (Suite Adobe)
- Expérience avérée en gestion de projets
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et bonnes connaissances en anglais
- Capacités pédagogiques et aisance relationnelle
- Faculté d’analyse et de conceptualisation
- Capacité à coordonner des interlocuteurs variés
- Dynamisme et flexibilité
Vos compétences
- Esprit de synthèse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Créativité et force de proposition
- Sens aigu de l’image et de la narration institutionnelle
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité d’adaptation à des interlocuteur- rice- s varié- e- s (médical, administratif, direction)
- Savoir s'intégrer dans une petite équipe, être flexible, dynamique, et faire preuve d’aisance relationnelle
Informations complémentaires
- Lieu de travail : sites de Pourtalès à Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds (+ mobilité sur les autres sites du RHNe)
- Entrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir
- Renseignement : Monsieur Pierre-Emmanuel Buss, Responsable de communication
Responsable des outils de communication digitale à 70% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable des outils de communication digitale à 70%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität!
In der digitalen Kommunikation ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte oder Ideen präsentieren kannst, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns unsere besten Arbeiten und Konzepte in einem Portfolio zusammenstellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable des outils de communication digitale à 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im digitalen Kommunikationsbereich. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei kreativ!: Nutze deine kreativen Fähigkeiten, um dein Bewerbungsschreiben hervorzuheben. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch ein Gespür für Design und Kommunikation mitbringt. Zeig uns deine kreative Seite!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und klar formuliert sind. Ein kleiner Tipp: Lass jemand anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit der digitalen Strategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die digitale Strategie des Réseau Hospitalier Neuchâtelois genau studieren. Verstehe, wie sie ihre Online-Präsenz stärken und welche Tools sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich UX/UI oder digitale Kommunikation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der digitalen Plattformen des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aufgaben umfasst, bringe einige Ideen oder Konzepte mit, die du für die digitale Kommunikation des Unternehmens vorschlagen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig ist, frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.