Responsable Ressources Humaines (H/F) à 80% - CDI

La Municipalité de Montreux met au concours un poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH) À 80% au service des ressources humaines. Vous accompagnez les managers dans les enjeux RH de votre périmètre, en assurant la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH. Vous contribuez à l’efficience de l’organisation et à la qualité de vie au travail, tout en gérant des situations complexes. Par votre engagement, vous améliorez la qualité et l’amélioration continue des prestations RH.

Tâches principales

• Conseiller et accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes et des problématiques RH
• Assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs (performance, développement, climat de travail)
• Piloter les processus de recrutement et d’intégration
• Contribuer activement à la conduite du changement et aux projets de transformation
• Apporter un appui dans la gestion des situations sensibles (conflits, absences de longue durée, etc.)
• Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique RH
• Collaborer étroitement avec les collègues RH pour garantir la cohérence, l’homogénéité et l’efficacité des processus
• Participer à la promotion d’une culture d’entreprise orientée qualité et efficience du service public, pragmatique et humaine

Profil souhaité

• Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines
• Expérience professionnelle confirmée de 10 à 15 ans dans le domaine RH, idéalement acquise dans des environnements différents
• Expérience avérée dans un rôle de conseil aux managers et dans la gestion de situations complexes
• Solide maîtrise du droit du travail et des pratiques RH
• Sens de l’organisation, rigueur et pragmatisme, tout en étant orienté solution
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse, avec aptitude à prendre de la hauteur
• Leadership naturel, capacité à inspirer confiance et fédérer les équipes
• Excellentes aptitudes en communication, capable de s’affirmer et d’embarquer les différentes parties prenantes
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative
• Aisance dans la conduite du changement et la gestion de projets
• Maîtrise des outils MS Office et connaissances d’un SIRH
• Connaissance du fonctionnement d’une administration publique, un atout

Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou date à convenir

Intéressé‑e à intégrer une équipe RH dynamique et entreprenante, et enthousiasmé‑e à l’idée de participer à de nombreux projets visant à développer l’attractivité de l’Administration communale de Montreux ? Alors, n'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 26 mai 2026.

Informations complémentaires

• Work location: 1820 Montreux (VD)
• Workload: 80%
• Employment start: Permanent
• Qualification: skilled
• Work experience: More than 3 years
• Education: Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent
• French: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge