Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Prüfungen und gestalte die Post von morgen mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Fairer Lohn, bis zu 40 % Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der IT-Revision.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Audit oder Informatik sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130100 - 145100 € pro Jahr.
Willst du etwas bewirken, Verantwortung übernehmen und mit einem engagierten Team die Post von morgen mitgestalten? Wir sind in allen Bereichen der Post auf allen Organisationsstufen tätig und prüfen in unterschiedlicher Tiefe ganze Bereiche, einzelne Geschäfts‑ und Supportprozesse, Projekte oder konkrete Produkte und Dienstleistungen. Dabei nutzen wir moderne Instrumente und setzen auf datenbasierte Analysen. Bewirb dich jetzt, denn mit dir setzen wir neue Maßstäbe.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130’100 bis CHF 145’100 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das kannst du bewirken.
- In dieser spannenden Rolle verantwortest du die Prüfungen zu IT-Themen im gesamten Konzern und sicherst die Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen, Standards und Verfahren.
- Du führst Gespräche, analysierst Informationen, kommunizierst den Geprüften die komplexen Zusammenhänge.
- Du identifizierst Schwachstellen, bewertest die damit verbundenen Risiken und erarbeitest Optimierungsvorschläge zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung.
- Du gewährleistest die ordnungsgemäße Durchführung der Prüfungshandlungen gemäß Revisionsprogramm und hältst dabei hohe Qualitätsstandards ein.
- Weiter unterstützt du die Business‑Revisor:innen bei der Beurteilung von IT‑Tätigkeiten sowie beim Einsatz von Datenanalyse‑Tools, sowohl vor als auch während der Prüfungen.
- Den Wissenstransfer innerhalb des Teams förderst du aktiv und engagierst dich in internen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision.
Das bringst du mit.
- Du bist IT‑Auditor:in oder Informatiker:in und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Informatik.
- Kenntnisse in den Bereichen IT‑Governance, Outsourcing, Cloud, IT‑/Cyber‑Security oder Zero‑Trust sind von Vorteil.
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschafts‑ oder Informatik, idealerweise ergänzt mit Weiterbildungen (CISA o.ä.) oder du bist bereit, eine solche zu absolvieren.
- Gute Kenntnisse der entsprechenden Standards und Frameworks (z. B. COBIT, NIST, CSA, ISO 270xx, ISAE/SOC, CIS Controls) runden dein Profil ab.
- Du erfasst Zusammenhänge schnell, arbeitest strukturiert und bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.
- Komplexe Sachverhalte kannst du einfach, verständlich und zielgruppengerecht darstellen.
- Um dich mit den verschiedenen Ansprechgruppen zu verständigen, kommunizierst du mündlich sowie schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache und/oder Englisch.
Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Wirke bei der Transformation unseres Unternehmens zur Post von morgen mit! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit mit Arbeitsort Bern und bis zu 40 % Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Arbeitsort: 3000 Bern (BE)
Arbeitszeit: 60 % - 100 %
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Revisionsleiter:in IT-Revision Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das die Post von morgen mitgestaltet. Wir fördern eine fortschrittliche Arbeitskultur, die Flexibilität und ein ausgewogenes Arbeitsleben schätzt, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzen. Mit einem fairen Gehalt und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für IT-Profis, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revisionsleiter:in IT-Revision erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen dir Insider-Infos weiter!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Revision vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Basics drauf hast, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen kennst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und bring deine Leidenschaft für IT-Revision rüber.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam die Post von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisionsleiter:in IT-Revision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Revision in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Keywords aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Revisionsleiter:in IT-Revision vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Cyber-Security oder Datenanalyse zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Schwachstellen identifiziert oder Optimierungsvorschläge erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du den Wissenstransfer innerhalb deines Teams gefördert hast und welche Methoden du genutzt hast, um die Kommunikation zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Revision oder wie das Team die kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
