RRP Sourcing Sustainability Manager

JT International (JTI) ist ein führendes globales Tabak- und Vaping-Unternehmen, das in über 130 Ländern weltweit tätig ist und sich auf Innovation und Nachhaltigkeit konzentriert. Wir vermarkten weltweit bekannte Marken wie Winston, Camel, Mevius, LD, Logic und Ploom.

Standort: 1202 Genève (GE) | Vollzeit: 100% | Beschäftigungsdauer: Unbefristet | Start: Sofort

Objektive des postes

Der RRP Sourcing Sustainability Manager wird eine wichtige Rolle dabei spielen, das Engagement unseres Unternehmens für Produkternachhaltigkeit zu demonstrieren, indem er Lösungen identifiziert und umsetzt, um eine angemessene Kommunikation und Stakeholder-Engagement als kritischen Teil unserer verantwortungsvollen Beschaffungsstrategie sicherzustellen. Diese sehr praktische Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Erfahrung in Kommunikation, Theorie des Wandels, Change Management und Storytelling mit Wissen über Nachhaltigkeitsvorschriften und bewährte Branchenpraktiken zu kombinieren, während Geschäftsziele gesetzt und erreicht werden. Es ist eine Gelegenheit, Interesse an Elektronik-Lieferketten, verantwortungsbewusster Herstellung elektronischer Produkte, verantwortungsvoller Beschaffung von Mineralien und anderen Rohstoffen sowie Produktzirkularität zu belohnen. Der RRP Sourcing Sustainability Manager wird eng mit unseren Elektronik-Beschaffungsteams, internen Unternehmensbereichen und Lieferanten zusammenarbeiten, um unser Programm zur verantwortungsvollen Beschaffung voranzutreiben und Fortschritte bei den Nachhaltigkeitszielen in unserer Elektronik-Wertschöpfungskette sicherzustellen.

Domaine de responsabilités

• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikations- und Engagementstrategie mit spezifischem Fokus auf RRP und elektronische Geräte, um die Ausrichtung zwischen dem RRP Sourcing Sustainability-Team und verschiedenen Unternehmensfunktionen, Märkten und externen Stakeholdern sicherzustellen.
• Unterstützung interner und externer Kapazitätsaufbau- und Stakeholder-Engagement-Aktivitäten sowie Input in interne Governance-Dokumente, Foren und Arbeitsgruppen, um die Robustheit und Glaubwürdigkeit der verantwortungsvollen Beschaffungs- und Due-Diligence-Arbeitsströme zu fördern.
• Auf dem Laufenden bleiben über bestehende und aufkommende regulatorische Entwicklungen zu Nachhaltigkeitsberichterstattung, Due Diligence in der Lieferkette, Umwelt, Menschenrechte und Produkternachhaltigkeit in der EU und weltweit und diese regulatorische Komplexität in klare, umsetzbare Engagement-, Kommunikations- und Governance-Arbeitsströme zu übersetzen.
• Sicherstellen, dass die Sichtbarkeit und der Fortschritt der laufenden Arbeiten angemessen verfolgt, dokumentiert und gesichert werden, um eine zeitgerechte und genaue externe Offenlegung, Kommunikation und Stakeholder-Engagement zu gewährleisten.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu priorisierten externen Stakeholdern und Branchenorganisationen, um Möglichkeiten für ergebnisorientiertes Engagement zu identifizieren.

Erfahrung professionnelle

• 7-10 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Nachhaltigkeitsberichterstattung, Kommunikation und Stakeholder-Engagement, vorzugsweise in einem verbraucherorientierten Unternehmenskontext, einer Branchenvereinigung oder einer Agentur, die die Markenkommunikation und das Engagement unterstützt.
• Nachweisbare Breite und Tiefe in freiwilligen Standards und bewährten Praktiken der verantwortungsvollen Beschaffung und Nachhaltigkeit in der Lieferkette, insbesondere von Konsumgütern, mit gutem Verständnis der bestehenden und aufkommenden Nachhaltigkeitsvorschriften.
• Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in Unternehmensangelegenheiten, Politik und Stakeholder-Engagement, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und ESG, mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Branchenverbänden, politischen und Advocacy-Organisationen, Denkfabriken und NGOs.

Diplômes et formations

Master-Abschluss im Bereich Nachhaltigkeit, internationale Entwicklung, Kommunikation, Nachhaltigkeit, Lieferkette, Menschenrechte oder andere Abschlüsse, die diese Bereiche kombinieren.

Compétences linguistiques et informatiques

Fließend in Englisch für effektive mündliche und schriftliche Kommunikation; Kenntnisse in Japanisch oder Chinesisch sind von Vorteil.

Compétences comportementales

Erfahrung in großen komplexen Organisationen, die kollaborativ arbeiten, um mehrere Stakeholder positiv zu beeinflussen, während sie sich wohlfühlen, den Status quo in Frage zu stellen, schwierige Fragen zu stellen und zu beantworten und unabhängig in einem sich schnell ändernden, kulturell komplexen und mehrdeutigen Kontext zu agieren. Starker systemischer Denkansatz und nachgewiesene Fähigkeit, unmittelbare Teambedürfnisse mit unternehmensweiten langfristigen Zielen in Einklang zu bringen.

Kontakt

Kontakt für Bewerbungen: Agata Soltys

Job Details

• Arbeitsort: 1202 Genève (GE)
• Arbeitsbelastung: 100%
• Beschäftigungsbeginn: Sofort
• Beschäftigungsdauer: Unbefristet
• Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
• Ausbildung: Höhere berufliche Bildung und Ausbildung, Diplom oder gleichwertig
• Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse; Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse