Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Kundenprojekte und sorge für reibungslose Abläufe im Verkauf und HR.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit modernem Arbeitsplatz in Egerkingen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und direkte Kommunikation.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und kurze Entscheidungswege sorgen für spannende Arbeitstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Projekte zum Leben erweckt und Kunden begeistert.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für eine befristete Anstellung vom 1. August 2026 bis 30. September 2027 suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die Freude an Organisation, Kundenkontakt und abwechslungsreichen Aufgaben hat.
Deine Aufgabe bei uns: Du bist eine wichtige Drehscheibe zwischen Kunden, Verkauf, Produktion und Administration. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass vieles im Hintergrund reibungslos funktioniert.
Verantwortlichkeiten- Selbstständige Abwicklung kleinerer Kundenprojekte von A bis Z
- Beratung und Abwicklung von Werbeartikeln und Textilien
- Erstellen von Offerten sowie Nachfassen bei Kunden
- Koordination von Projektaufträgen inkl. Auftragsbestätigungen
- Bestellung von Kundenmaterial und Abstimmung mit der Produktion
- Vorbereitung von Projektabrechnungen für die Finanzen
- Betreuung des Kontakt-E-Mails sowie der Telefonzentrale
- Empfang und erste Ansprechperson für externe Kontakte
- Administrative Unterstützung der Projektleiter und Geschäftsleitung
- Unterstützung der Leitung Finanzen & HR
- Pflege von Stammdaten sowie Mithilfe bei organisatorischen Abläufen
- Organisiert, zuverlässig und selbstständig arbeiten
- Freundlich kommunizieren und Freude am Kundenkontakt haben
- Mitdenken und dort unterstützen, wo Hilfe gebraucht wird
- Auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleiben
- Gern im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen
- Eine schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis mitbringen
- eine kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrung im Verkauf Innendienst von Vorteil
- Branchenkenntnisse in der Werbetechnik als Pluspunkt
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Microsoft-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil
- Führerausweis Kat. B
- Ein junges, dynamisches Team, das zusammenhält und anpackt
- Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
- Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf, Produktion und HR
- Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Freitag ab 13 Uhr Feierabend
Diese Funktion ist vielseitig, abwechslungsreich und zentral für unseren Alltag. Du arbeitest nicht einfach Aufgaben ab – du bist Teil davon, dass unsere Projekte funktionieren und unsere Kunden gut betreut werden. Kein Tag ist genau gleich. Und genau das macht diese Stelle spannend.
Arbeitsort: 4622 Egerkingen (SO)Arbeitszeit: 100%
Beschäftigungsbeginn:
Beschäftigungsdauer:
Qualifikation: skilled
Arbeits erfahrung: More than 3 years
Ausbildung: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
Deutschkenntnisse: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst / HR 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und einem modernen Arbeitsplatz in Egerkingen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion zu arbeiten und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst / HR 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Verkauf Innendienst / HR 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du diese erfüllst. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit den Aufgaben identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deinen Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Bleib ruhig und positiv
Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig und gelassen zu bleiben. Atme tief durch und denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, das Unternehmen kennenzulernen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
