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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Umschlag.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen in Transport- und Lagerlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, dynamisches Umfeld und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Try & Hire Modell mit der Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit Weitblick und Teamgeist in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 7000 € pro Monat.
Location: Schwarzenbach SG
Region Schwarzenbach (SG) - Try & Hire
Unser Mandant ist einer der führenden Schweizer Akteure im Bereich Transport- und Lagerlogistik. Für den Standort in der Region Schwarzenbach suchen wir eine charakterstarke Führungspersönlichkeit, die den operativen Umschlag mit Weitblick und Teamgeist steuert.
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung: Führung und Motivation eines Teams von 5 bis 10 Mitarbeitenden.
- Prozesssteuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Umschlags unter Einhaltung der Qualitäts- und Terminvorgaben.
- Administration: Versierter Umgang mit SAP, MS Teams und der Office 365 Palette.
- Kommunikation: Enge Abstimmung im Team und mit angrenzenden Abteilungen in einer flachen Hierarchie.
- Arbeitszeiten: Flexibilität ist Trumpf – Hauptschicht: Spätschicht von 12:30 Uhr bis 22:00 Uhr. Flexibilität: Je nach betrieblicher Situation leisten Sie Ablösungen in der versetzten Schicht (15:00 Uhr bis 24:00 Uhr).
Ihr Profil
- Charakter vor Zertifikat – Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern menschlich ins Team passt.
- Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Praxis in der Logistik und erste Führungserfahrung.
- IT‑Skills: Sicherer Umgang mit modernen EDV‑Systemen (SAP‑Kenntnisse sind zwingend).
- Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer, kommunizieren auf Augenhöhe und bewahren auch in hektischen Situationen die Ruhe.
- Alter: Idealerweise sind Sie 30 Jahre oder älter und bringen die entsprechende Reife für diese Schlüsselposition mit.
Was Ihnen geboten wird
- Vergütung: Ein attraktives Bruttogehalt zwischen CHF 6 000.– und 7 000.– (je nach Qualifikation).
- Kultur: Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.
- Option: Es handelt sich um ein Try & Hire Modell (Anstellung über die Vermittlung für 3–6 Monate mit dem Ziel der Festübernahme).
Schichtführer Logistik (a) - Umschlag & Teamleitung Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer Logistik (a) - Umschlag & Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Logistik und über die Rolle des Schichtführers. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Logistik (a) - Umschlag & Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach Charakteren, die ins Team passen. Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst.
IT-Kenntnisse nicht vergessen: Da SAP und moderne EDV-Systeme wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen deutlich machen. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit den Tools bist, die wir nutzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da SAP und moderne EDV-Systeme wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in den Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, in hektischen Situationen ruhig zu bleiben und das Team zu unterstützen.