Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Werde Teil von McDonald's, einer der bekanntesten Marken weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schichten, auch am Wochenende und an Feiertagen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Aufregung eines schnelllebigen Umfelds und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Restaurant McDonald's
Standort: 3700 Spiez (BE)
Arbeitszeit: 50% - 100%
Beschäftigungsbeginn: Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Arbeitsform: Schichtarbeit, Nachtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit
Qualifikationen
- Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
- Bildung: Sekundarschule
- Sprachkenntnisse: Deutsch – mündlich: Sehr gut; schriftlich: Gut; Englisch – mündlich: Sehr gut; schriftlich: Gut
Verantwortlichkeiten
Der Shiftleader sorgt für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Schichten. Er ist für die ihm zugeteilten Schichten, das Wohlbefinden und die Sicherheit der Crewmitglieder und Gäste verantwortlich. Er führt und motiviert das Team so, dass die Ziele des Restaurants erreicht werden. Der Schichtführer geht mit gutem Beispiel voran und achtet besonders auf Standards für Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene im Restaurant unter Einhaltung der anwendbaren gesetzlichen Vorschriften.
Schichtführer / Shift Coordinator (m/w) Arbeitgeber: Hotel du Parc
McDonald's in Spiez bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Schichtführer haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Lebensmittelsicherheit und exzellenten Service legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
