Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Seminare und Events, von der Planung bis zur Durchführung.
- Unternehmen: Etabliertes Hotel mit einem dynamischen Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jubiläumsprämien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ort: 4600 Olten (SO)
Stellenvolumen: 80% - 100%
Start: sofort
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsalltag
- Verkaufsgespräche, Offerten, Bestätigungen, Follow‑Ups
- Verwaltung der Veranstaltungen im CRM‑ und Reservationssystem Sihot
- Betreuung der Events und Bankettveranstaltungen vor Ort
- Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
- Vertretung des Leiters Seminar‑ und Bankettverkauf bei dessen Abwesenheit
- Unterstützung im Service
- Teamarbeit in einem Vier‑Personen‑Team
Erfahrungs‑ und Qualifikationsprofil
- Erfahrung in einer ähnlichen Position oder nachweisbare Verkaufstalente als Restaurantfachkraft bzw. Rezeptionist/in
- Gute Sprach‑ und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch; weitere Sprachen von Vorteil
- Versierte Anwendung der Office‑Programme
- Verkaufstalente, Erkennen von Gästebedürfnissen und realisierende Zusatzverkäufe
- Gewinnbringende, hilfsbereite und offene Art, die Gäste überzeugt
Was wir bieten
- Attraktive Position in einem etablierten Hotelbetrieb
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Hotels mit viel Handlungsspielraum
- Moderne Anstellungsbedingungen mit zeitgerechter Entlohnung
- Langfristig ausgelegte Zusammenarbeit
- Attraktive Jubiläumsprämien ab dem 5. Dienstjahr
- Zahlreiche Vergünstigungen über die „Pallas Card“ in vielen Einrichtungen
- Mitgliedschaft bei der „Switzerland Hospitality Collection“ und weitere Mitarbeitervergünstigungen
Kontakt:
Seminar- und Eventkoordinator/-in (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Seminar- und Eventkoordinator/-in in unserem etablierten Hotelbetrieb in Olten profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Handlungsspielraum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten Ihnen moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Jubiläumsprämien und Vergünstigungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seminar- und Eventkoordinator/-in (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Seminar- und Eventkoordinator/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminar- und Eventkoordinator/-in (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Verkaufserfolgen und wie du Gäste begeistert hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Sprach- und Rechtschreibkenntnisse sind wichtig, also nimm dir Zeit für Korrekturen und lass vielleicht jemanden drüberlesen.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Schau dir an, welche Veranstaltungen sie organisieren und wie sie ihre Gäste betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Eventorganisation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Gästebedürfnisse erkannt und erfolgreich Zusatzverkäufe realisiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du hilfsbereit und offen bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Falls du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies im Interview. Gute Sprachkenntnisse sind ein Pluspunkt, besonders in der Gastronomie. Überlege dir, wie du deine Mehrsprachigkeit in der Vergangenheit genutzt hast, um Gäste besser zu betreuen.
