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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen um, um unsere Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG - ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und ein Abschluss in Marketing oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese vielseitigen Aktivitäten erwarten Sie:
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Full-Funnel Endkundenkampagnen mit Fokus auf digitalen Kanälen zur Steigerung unserer Absatz- und Umsatzziele
- Entwicklung von hochwertigen und einzigartigen Kreativkonzepten mithilfe von Dienstleistern
- Design, Umsetzung und Testing von Cross-Channel Customer Journeys
- Pflege und Aktualisierung von App-Inhalten sowie Erstellung und Versand von Push-Nachrichten
- Versand von E-Mail-Kampagnen und Weiterentwicklung automatisierter Leadakquise-Programme
- Umsetzung von zielgerichteten Printmailings in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Mitwirkung an UX-Projekten zur Optimierung der Nutzererfahrung
- Erarbeitung von Verkaufsargumenten, FAQs und Value Propositions für Produkte und Dienstleistungen
- Umsetzung von Bestandskundenkampagnen zur Steigerung des Customer Lifetime Value
- Public Relations in Form von reichweitenstarken Studien
- Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsformate
Sie werden uns begeistern mit:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Mind. 2 Jahre operative und konzeptionelle Erfahrung im Retention Marketing Bereich
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Marketing o.Ä.
- Erfahrung im Umgang mit Marketing Automation Lösungen zum Versand von E-Mail, Push sowie SMS-Kampagnen
- Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge und datengetriebenes Arbeiten
- Grundlegendes Verständnis von Performance-Kanälen wie Meta Ads, Google Ads, Affiliate Netzwerken
- Unternehmerisches Denken und hohes Engagement sowie Eigeninitiative
- Vernetzte Denkweise und strukturiert handelnde Persönlichkeit
- Datengetriebenes Arbeiten und proaktive Übernahme von Verantwortung
- Begeisterungsfähiger Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse; solide Englisch- und Französischkenntnisse (mind. B1) sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
Autonome
Senior Marketing Manager B2C (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager B2C (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Retention Marketing und deine Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager B2C (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Beweise deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Marketing Managers B2C vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Full-Funnel-Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein Verständnis für digitale Kanäle
Da der Fokus auf digitalen Kanälen liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices im digitalen Marketing informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marketing Automation und Performance-Kanäle wie Meta Ads und Google Ads genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.