Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Microsoft 365 Plattform und entwickle innovative Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Schweizerische Post mit einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden Team mit fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur digitalen Transformation bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und Kenntnisse in PowerShell sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 118900 - 133900 € pro Jahr.
Mit dir gestalten wir den digitalen Arbeitsplatz der Schweizerischen Post weiter und stellen eine stabile, sichere Microsoft 365 Plattform für unsere Mitarbeitenden sicher. Du übernimmst Verantwortung für eine zentrale Plattform, bringst deine Ideen ein und trägst aktiv zur digitalen Transformation der Post bei.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118 900 bis CHF 133 900 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Hier ein Überblick über die Vorteile:
- 6 Wochen Urlaub
- Aus- und Weiterbildung werden unterstützt
- 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil; Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
- Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
- Bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation
- Freie Mobilitätsangebote – Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA, Pendlerbonus, Spurbike‑Mitgliedschaft
- PostMobil‑Mitarbeitenden‑Abo (CHF 12.95 / Monat) und kostenlose Privatkonten bei PostFinance
- Bis zu CHF 500 Personalguthaben für Produkte im PostShop, SBB und Reka
Responsibilities:
- Entwickeln und betreiben die Microsoft 365 Plattform (Exchange Online, SharePoint Online, Teams) als zentrale Grundlage des digitalen Arbeitsplatzes.
- Verantworten die End-to-End-Komplettlösung Ihrer Services im Sinne von Engineering & Operations – von Design über Implementierung bis hin zu Betrieb und Optimierung.
- Durch den Einsatz von PowerShell sowie Microsoft Graph Prozesse automatisieren und die Plattform gezielt weiterentwickeln.
- Stellen sicher, dass ein stabiler, sicherer und performanter Betrieb gewährleistet ist, inklusive Monitoring, Reporting und kontinuierlicher Verbesserung.
- Entscheiden bei komplexen Fragestellungen im 3rd‑Level‑Support nachhaltig und aktiv in die Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen im agilen Setup einbringen.
Work location: 3000 Bern (BE)
Workload: 60% – 100%
Employment start: By agreement
Employment duration: Permanent
Application method: Online form
Senior Microsoft 365 Engineer Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen fairen Lohn bietet, sondern auch ein zukunftsorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit großzügigen Benefits wie 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Post die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Bern eine optimale Work-Life-Balance und zahlreiche Mobilitätsangebote, die den Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft 365 Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hotel du Parc bewerben
Viele Unternehmen, wie Hotel du Parc, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft 365 Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hotel du Parc und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft 365 Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hotel du Parc an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
