Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Programme zur Förderung von Freiheit und Lebensqualität weltweit.
- Unternehmen: Rising Tide GmbH, eine globale philanthropische Organisation mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Schnelles Arbeitsumfeld, Wachstumschancen und Zusammenarbeit mit führenden Denkern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf soziale Innovation und klassische Liberalismus.
- Warum dieser Job: Gestalte Programme, die echte Veränderungen bewirken und Freiheit fördern.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Grant-Management und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rising Tide GmbH ist eine global tätige philanthropische Organisation mit Sitz in Schaffhausen, Schweiz, die sich der Förderung von Freiheit und Lebensqualität weltweit widmet.
Wir suchen einen erfahrenen Senior / Program Manager, um unser Freedom in Practice-Stipendienportfolio zu überwachen, neue Finanzierungsinitiativen zu entwickeln, zur strategischen Planung beizutragen, Stipendiaten zu überwachen und die Stiftung bei Veranstaltungen und Konferenzen zu vertreten.
Hauptverantwortlichkeiten- Entwicklung und Erweiterung der Förderbereiche "Beseitigung von Barrieren" und "Meinungsfreiheit" in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
- Unterstützung bei der Auswahl von Stipendien und der Due Diligence für Stipendienanträge; Vorbereitung von Inhalten und Präsentationen für Vorstandssitzungen.
- Verwaltung eines genehmigten Stipendienportfolios (≈15–20 Stipendien) während der Förderperioden, Bereitstellung von Aufsicht und administrativer Unterstützung.
- Pflege enger Beziehungen zu Stipendiaten, Durchführung von Standortbesuchen und Bewertung der Programmeffektivität.
- Vertretung der Rising Tide Foundation auf Konferenzen und relevanten Veranstaltungen.
- Beitrag zur strategischen Planung, Zusammenarbeit mit dem CEO, Geschäftsführer und dem Team zur jährlichen Verfeinerung des Plans und Entwicklung entsprechender Budgets zur Genehmigung durch den Vorstand.
- Leitung von Gemeinschaftsbildungsaktivitäten, einschließlich Online- und Präsenzveranstaltungen sowie Plattformentwicklung.
- Übernahme von Kommunikationsaufgaben für das Freedom in Practice-Team.
- Mindestens fünf Jahre nachweisliche Erfahrung im Bereich Stipendien- oder Non-Profit-Management.
- Starke Verpflichtung zu klassischen liberalen Prinzipien und deren Rolle bei der Aufrechterhaltung einer freien Gesellschaft.
- Expertise in der Anwendung dieser Prinzipien in realen Kontexten, insbesondere bei der Beseitigung von Barrieren für menschliches Gedeihen und Meinungsfreiheit.
- Internationales Netzwerk von Sozialunternehmern, Universitäten, Denkfabriken, NGOs und potenziellen Stipendiaten.
- Hohe emotionale Intelligenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau langfristiger Beziehungen zu Stakeholdern.
- Prozessorientiert mit Liebe zum Detail, bereit, die Prozesse im Stipendienmanagement zu verbessern.
- Fähigkeit, schnell zu handeln, auf Chancen zu reagieren und Initiative bei neuen Projekten zu ergreifen.
- Eine proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist, Professionalität und Zuverlässigkeit.
- Fließende Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch oder anderen Sprachen sind von Vorteil.
Ein dynamisches Umfeld, die Möglichkeit, neue Programme zu gestalten, Anerkennung für Leistungen, Wachstumschancen und Zusammenarbeit mit führenden Denkern in sozialer Innovation und klassischem Liberalismus.
Stelleninformationen- Standort: 8200 Schaffhausen (SH)
- Arbeitsaufwand: 100%
- Stellenbeginn: Sofort
- Dauer: Unbefristet
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und alle relevanten Unterlagen (in Englisch) an uns. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie weitere Fragen haben.
Senior / Program Manager, Freedom in Practice Arbeitgeber: Hotel du Parc
Rising Tide GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schaffhausen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Förderung von Freiheit und Lebensqualität weltweit mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, zahlreichen Wachstumschancen und der Zusammenarbeit mit führenden Denkern im Bereich soziale Innovation und klassische Liberalismus, fördert das Unternehmen eine Kultur der Anerkennung und des Engagements. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Programm- und Projektleitung einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Program Manager, Freedom in Practice erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen und Events, die mit deiner Zielposition zu tun haben, und sprich mit den Teilnehmern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die richtigen Informationen und Möglichkeiten zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft und unser Wissen zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Rising Tide GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Program Manager, Freedom in Practice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von Rising Tide passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Grant Management und soziale Innovation demonstrieren.
Motivationsschreiben mit Herz:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du für die Position brennst. Zeige uns, wie deine Werte mit den Prinzipien der Stiftung übereinstimmen und warum du ein guter Fit für das Team bist.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Ideen zu vermitteln.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Mission von Rising Tide GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Förderung von Freiheit und Lebensqualität bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich der Fördermittelverwaltung oder Non-Profit-Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur strategischen Planung
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Organisation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich der Fördermittel und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Organisation zu erreichen.
✨Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine emotionalen Intelligenz und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zu fördern.
