Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration eines ERP-Systems und koordiniere spannende Projekte im HR-Bereich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Metallurgie mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, erstklassige Sozialleistungen und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse eines globalen Unternehmens und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und Projektleitung, sowie SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur international de référence dans le domaine de la métallurgie et de la transformation de métaux précieux. Présent à l'échelle mondiale et reconnu pour son excellence technique, son innovation ainsi que la qualité de ses processus industriels, ce groupe poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes.
Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior RH.
Vous aurez l'opportunité d'intégrer un environnement industriel de premier plan, alliant stabilité, technologies de pointe et perspectives d'évolution professionnelles. Votre mission principale sera de mettre en place la migration d'un système ERP au niveau RH Groupe et le pilotage de projets.
Vos tâches :
- Pilotage du projet de migration SAP
- Coordination avec les acteurs du projets
- Assurer la fiabilité des données RH
- Maintient de la structure de l'ERP en transition
- Assurer le support aux RH sur le site en Suisse et être la référence en terme de gestion ERP
- Identification d'optimisations des processus RH
- Participation aux projets groupe
- Effectuer des rapports et analyse des sujets au niveau du groupe
Votre profil :
- Formation supérieure en RH et gestion de projets (idéalement Brevet Fédéral)
- Expérience en tant que Responsable RH
- Maîtrise de gestion de projets RH
- Excellente maîtrise de SAP
- A l'aise avec le logiciel Microsoft Excel
- Esprit d'analyse, autonome, rigoureux et esprit de synthèse
- Français C2 et Anglais C1 minimum
Notre client vous offre :
- Un cadre dynamique captivant au sein d'un groupe de renommée mondial
- Une possibilité d'avoir un impact réel sur les enjeux RH du groupe
- Un projet sur plusieurs mois et une autonomie dans la prise de décision
- Des prestations sociales de premier ordre avec possibilité d'un jour de télétravail
- Une réelle possibilité d'évolution à moyen terme
Chez Sigma nous considérons chaque candidature comme un projet professionnel à part entière.
En collaborant avec nos équipes, vous bénéficiez :
- Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement
- Un suivi individualisé et de conseils pour optimiser votre CV
- Un coaching dédié avant vos entretiens
- Un encadrement assuré par des consultants spécialisés et expérimentés dans leur domaine
- D'opportunités soigneusement qualifiées auprès de partenaires reconnus
- De missions de longue durée et de perspectives d'engagement
- Des opportunités en poste fixe en lien avec vos objectifs
- D'un accès privilégié à des entreprises innovantes et à la pointe de leur secteur
- D'un accompagnement dans le développement de votre carrière grâce à nos opportunités de formation et à notre réseau professionnel
Senior RH Arbeitgeber: Hotel du Parc
Unser Kunde ist ein internationaler Marktführer in der Metallurgie und der Verarbeitung von Edelmetallen, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hervorragenden Sozialpaket, einschließlich der Option auf Homeoffice, fördert das Unternehmen eine Kultur der Autonomie und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, einen echten Einfluss auf die HR-Herausforderungen des Unternehmens zu nehmen und Ihre Karriere in einem stabilen und technologisch fortschrittlichen Umfeld voranzutreiben.
