Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und bringe Freude in ihr Leben.
- Unternehmen: Dovida, führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung seit 2007.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Feriengeld.
- Weitere Informationen: Wertvolle Schulungen und individuelle Betreuung ohne Zeitdruck.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und ihrer Angehörigen.
- Qualifikationen: Empathie, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Pflegehelfer/in SRK Kurs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Arbeiten Sie Teilzeit in der Seniorenbetreuung. Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause. Unsere Betreuende sind täglich bei betagten Menschen im Einsatz und unterstützen diese sehr individuell bei der Bewältigung des Alltags und entlasten pflegende Angehörige, auch nachts und am Wochenende. In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund 2'000 Mitarbeitende.
Bei der Tätigkeit als Betreuungskraft kommt es vor allem auf Ihre persönlichen Qualifikationen an. Fachlich können Sie sich bei uns weiterbilden. So können Sie auch diverse Kurse in Anspruch nehmen. Unsere Bildungspartnerin ist die eduQua-zertifizierte Zuhause‑leben‑Akademie, die spezialisiert ist auf den Bereich der professionellen Begleitung, Betreuung und Pflege.
Zusätzlich erwarten wir:
- Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis
- Berufliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feriengeld
Ihre Aufgaben als Betreuende:
- Situative Unterstützung und Alltagsbegleitung
- Unterstützung im Haushalt
- Grundpflege
- Betreuung von Menschen mit Demenz
- Begleitung von Menschen in palliativen Situationen & Palliativ
- Zusammenarbeit mit anderen Organisationen wie z.B. öffentliche Spitex
- Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmassnahmen
Damit Sie bestens für den ersten Einsatz ausgerüstet sind, absolvieren Sie vorgängig ein Schulungsprogramm. Sie sind ihren Kunden fest zugeteilt, betreuen diese individuell und ohne Zeitdruck. Sie agieren respektvoll und einfühlsam und leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden betagter Menschen und deren Angehöriger.
Ihr Profil:
- Empathie für ältere Menschen sowie offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit
- Hohe Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse, Verständnis von Schweizerdeutsch
- Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer/in SRK ist von Vorteil
Seniorenbetreuer/In 10-50% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Dovida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Seniorenbetreuung nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eduQua-zertifizierte Zuhause‑leben‑Akademie. Unsere wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert das individuelle Wachstum und ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zum Wohlbefinden älterer Menschen zu leisten, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seniorenbetreuer/In 10-50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Seniorenbetreuung arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Seniorenbetreuung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Empathie und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch und respektvoll mit Senioren umgegangen bist. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben von Senioren zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenbetreuer/In 10-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Seniorenbetreuung begeisterst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Betreuung oder im Umgang mit älteren Menschen? Teile diese Geschichten! Wir lieben es, wenn Bewerber uns zeigen, wie sie in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert haben.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Wenn du Schweizerdeutsch verstehst, erwähne das! Gute Sprachkenntnisse sind ein Plus, besonders in der Kommunikation mit unseren Senioren.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Seniorenbetreuung ist Empathie das A und O. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit älteren Menschen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und respektierst.
✨Informiere dich über Dovida
Mach dir ein Bild von Dovida und deren Werten. Informiere dich über ihre Arbeitsweise und die speziellen Programme, die sie anbieten. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Schulungsprogramm fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch an Wochenenden oder nachts zu arbeiten, wenn es nötig ist.
