Service-Mitarbeiter/in (50% – 100%)

Service-Mitarbeiter/in (50% – 100%)

Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Bedienung unserer Gäste, Bestellungen aufnehmen und Speisen servieren.
  • Unternehmen: Bamboos Garden Restaurant mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld und langfristige Anstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe Freude in den Service.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service von Vorteil, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Für unser Restaurant Bamboos Garden in 9327 Tübach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und freundliche Persönlichkeit für den Service.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Bedienung unserer Gäste
  • Aufnahme von Bestellungen
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Kassieren und Abrechnen
  • Vorbereitung und Reinigung des Servicebereichs
  • Unterstützung des Teams im täglichen Restaurantbetrieb

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Service oder in der Gastronomie von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Kategorie B von Vorteil

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten (50% – 100%)
  • Langfristige Anstellung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Faire Entlohnung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Arbeitsort: Bamboos Garden Restaurant, Steinacherstrasse 2, 9327 Tübach

Arbeitszeit: 50% - 100%

Veranlassung: Immediate, Permanent

Service-Mitarbeiter/in (50% – 100%) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Das Bamboos Garden Restaurant in Tübach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einer fairen Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein freundliches Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit legt.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Mitarbeiter/in (50% – 100%) erhalten könnten

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Hotel du Parc werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Mitarbeiter/in (50% – 100%) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Service
Freundliches Auftreten
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Service-Mitarbeiter/in (50% – 100%) bei Hotel du Parc steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Service-Mitarbeiter/in (50% – 100%) bei Hotel du Parc qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Hotel du Parc für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!