Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen herzlichen Service im Restaurant und betreue die Gäste von Empfang bis Verabschiedung.
- Unternehmen: Rehaklinik Seewis AG, ein Ort für Heilung und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache den Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Servicebereich und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter/in (a) 80-100%.
Aufgaben:
- Sicherstellen eines herzlichen und gepflegten à-la-carte Service im Restaurant Kurhaus und im Speisesaal der Patienten
- Entgegennahme von Reservationen
- Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung
- Sicherstellen des Mise en Place
- Inkasso der Konsumation
- Bereitstellen der Seminarräumlichkeiten
- Reinigung und Unterhalt von Räumen, Einrichtungen, Mobiliar und Maschinen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Servicefachfrau oder Hotelfachfrau EFZ von Vorteil
- Freude am à-la-Carte- und Bankettservice
- Bereitschaft für Wochenenddienste und Ferienablösung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sie sind kontaktfreudig, hilfsbereit und belastbar und arbeiten gerne im Team
- Hohe Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Service Mitarbeiter/-in 80-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Rehaklinik Seewis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur in der malerischen Umgebung von Seewis Dorf. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gästebetreuung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Mitarbeiter/-in 80-100% erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Mitarbeiter/-in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
