Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Gästebetreuung und Zubereitung von Getränken.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc in Luzern mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Betrieb.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – du entscheidest!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams im Herzen von Luzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Das Hotel du Parc in Luzern sucht Servicemitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe.
Ihre Aufgaben umfassen:
- die professionelle Gästebetreuung
- Sicherstellung der Servicestandards
- die Zubereitung von Getränken
Wir bieten ein kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Betrieb im Herzen Luzerns. Flexible Arbeitszeiten von 20% bis 100% sind möglich.
Service-Profi (20–100%) in Luzern – flexibel & Entwicklung Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Profi (20–100%) in Luzern – flexibel & Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Profi interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel du Parc, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Hotel du Parc arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Servicestandards des Hotels und über die Getränke, die sie anbieten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten zu betonen – das könnte ein großer Pluspunkt sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Profi (20–100%) in Luzern – flexibel & Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Servicebereich? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Gästebetreuung gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel du Parc
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel du Parc in Luzern aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für Gästebetreuung vor
Da die Gästebetreuung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast oder mit schwierigen Gästen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Das Hotel bietet flexible Arbeitszeiten, also sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten anpassen kannst und dass du bereit bist, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.