Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Servicearbeiten an Storen- und Rollladenprodukten durch und plane selbstständig deine Einsätze.
- Arbeitgeber: Griesser AG – ein innovatives Unternehmen in der Region St. Gallen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 40-Stunden-Woche und mindestens 23 Ferientage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Branche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Griesser AG – Standort: 9000 St. Gallen (SG) Beschäftigung: Vollzeit, Unbefristet, Sofortiger Beginn.
In dieser Funktion sind Sie für den fach‑ und termingerechten Service unserer Produkte in der Grossregion St. Gallen verantwortlich. Sie sind vorwiegend bei unseren Privatkunden unterwegs und helfen gelegentlich auch auf der Baustelle bei Neumontagen aus.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Service‑Arbeiten an unseren verschiedenen Storen‑ und Rollladenprodukten
- Sauberes, fachgerechtes und selbstständiges Ausführen der Arbeiten
- Direkte Terminvereinbarungen mit dem Kunden inklusive selbständiger Arbeitsplanung
- Rapportieren an den Teamleiter Service
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen sowie zu gelegentlichen Sondereinsätzen
Was wir bieten:
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work‑Life‑Balance: 40‑Stunden‑Arbeitswoche
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld‑/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka‑Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polybauer:in, Storenmonteur:in oder eine vergleichbare handwerkliche Grundausbildung
- Erfahrung in der baugewerblichen Branche zwingend
- Selbstständige, exakte Arbeitsweise, handwerklich geschickt, lösungsorientiert, schwindelfrei
- Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten
- Leichter Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln wie Tablets, Apps, u.ä.
- Hohe Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft saisonal in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten
- FĂĽhrerausweis Kategorie B zwingend
Sprachen: Deutsch – Mündlich: Sehr gut; Schriftlich: Sehr gut.
Servicemonteur:in (all genders) 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur:in (all genders) 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Griesser AG anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Griesser AG. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Griesser AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Polybauer:in oder Storenmonteur:in dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur:in (all genders) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als Servicemonteur:in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der baugewerblichen Branche hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kundenorientierung ist key: Da du viel mit Privatkunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung zu betonen. Teile Beispiele, wo du besonders gute Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du auf KundenwĂĽnsche eingegangen bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte von Griesser AG genau anschauen. Informiere dich ĂĽber die verschiedenen Storen- und Rollladenprodukte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kundenorientierung betonen
Da du viel mit Privatkunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu betonen. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da die Stelle saisonale und flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Arbeitszeitmodelle anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.