Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte die Zukunft der Akutpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Privatklinik in Luzern mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Verpflegung und flexible Mobilitätslösungen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und offenen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Führungskompetenz suchen Sie den nächsten Karriereschritt in Luzern. Für eine renommierte Privatklinik suchen wir per nach Vereinbarung eine Stationsleiterin oder einen Stationsleiter Pflege in einem Pensum von 80 bis 100 %.
Sie übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende, Pflegequalität und Organisationsentwicklung und prägen gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der stationären Akutpflege.
Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung einer Pflegestation im Akutbereich
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie einer patientenorientierten Versorgung
- Förderung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden
- Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung und Ressourcensteuerung
- Mitarbeit bei Veränderungsprozessen, Projekten und der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachbereichen
- Aktive Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und eines professionellen Arbeitsumfeldes
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital
- Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Das zeichnet Sie aus:
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Freude daran, Menschen zu begleiten und Entwicklung aktiv zu fördern
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch erfahrene Führungspersönlichkeiten und interprofessionelle Teams
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant inklusive Getränke und Früchte
- Attraktive Mobilitätslösungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeitende
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.
Arbeitsort: 6000 Luzern (LU)
Pensum: 80% - 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit, Nachtarbeit
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere Berufsbildung und Ausbildung, Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse; Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Bewerbungsweg: Online-Formular, E-Mail
Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Klinik in Luzern Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die renommierte Privatklinik in Luzern bietet Ihnen als Stationsleiterin oder Stationsleiter Pflege eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Hier profitieren Sie von attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Unterstützung durch erfahrene Führungspersönlichkeiten und interprofessionelle Teams, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördern. Genießen Sie zudem zahlreiche Zusatzleistungen, darunter vergünstigte Verpflegung und Mobilitätslösungen, während Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der stationären Akutpflege gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Klinik in Luzern erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hotel du Parc.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hotel du Parc zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Klinik in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hotel du Parc zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hotel du Parc relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hotel du Parc, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
