Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Geschäft und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Unternehmen: JYSK, ein führendes Einzelhandelsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 20% Mitarbeiterrabatt und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem praxisnahen Ausbildungsprogramm und wachse schnell.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für den Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pour la région Bern, JYSK GmbH recherche un Store Manager (a) 100%. Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ? Alors pose ta candidature pour notre programme de Stagiaire Store Manager.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
- Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH.
- Un.e mentor expérimenté.e de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.
- Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelle.
- Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe.
- 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen.
- Top prestations de la caisse de pension.
- 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service.
- Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire.
EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?
Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques. Cinq modules d'une semaine chacun : connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière. Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching. Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme. L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.
CE QUE TU DOIS APPORTER
- Engagement pour ton développement et celui de tes collègues.
- Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.
- Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.
- Tu es orienté.e vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail.
- Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes.
- Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
- Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
- Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.
Qualifications
- Qualification: skilled
- Work experience: More than 3 years
- Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
- French (Orally): Good knowledge
- French (Written): Good knowledge
- Application method: Online form
Store Manager (a) 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
JYSK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Einzelhandel in der Region Bern zu starten und innerhalb von 9 bis 12 Monaten dein eigenes Geschäft zu leiten. Mit einem umfassenden Ausbildungsprogramm, das interaktive Schulungen, persönliche Mentoren und attraktive Zusatzleistungen wie einen überdurchschnittlichen Umsatzbonus und 20% Mitarbeiterrabatt umfasst, fördert JYSK eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (a) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Besuche Messen oder Events und sprich mit anderen Store Managern oder Recruitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und zeigt, dass du bereit bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich darüber, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position des Store Managers reizt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Programme zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du bereits im Einzelhandel oder in der Teamführung gesammelt hast. Wir suchen nach Leuten, die Leidenschaft für den Handel haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du das Bewerbungsformular und alle wichtigen Infos. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit JYSK vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit JYSK und dessen Werten auseinandersetzen. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit stressigen Situationen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
