Storenmonteur/in 100% (m/w)
Storenmonteur/in 100% (m/w)

Storenmonteur/in 100% (m/w)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Sonnen- und Wetterschutzanlagen und führe Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Pemsa SA, ein innovatives Unternehmen in der Baubranche.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, langfristige Einsätze und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Gute Karrierechancen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung als Storenmonteur/in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Pemsa SA, succursale de Bâle

Standort: 4144 Arlesheim (BL)

Arbeitsbelastung: 100%

Stellenantritt: Sofort

Beschäftigungsdauer: Unbefristet

Registrierung erforderlich.

Aufgaben

  • Montage von Sonnen- und Wetterschutzanlagen (Storen, Rollläden, Markisen, Lamellenstoren)
  • Demontage und Ersatz bestehender Anlagen
  • Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten bei Privat- und Geschäftskunden
  • Elektrische Anschlüsse von Antrieben (nach Vorgaben)
  • Einstell- und Funktionskontrollen der Anlagen
  • Arbeiten nach Plan, Massangaben und technischen Vorgaben
  • Selbstständiges, sauberes und verantwortungsbewusstes Arbeiten auf Baustellen und beim Kunden

Anforderungsprofil

  • Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Metallbau, Bau, Elektro) oder mehrjährige Berufserfahrung als Storenmonteur/in
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kundenfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. mündlich)
  • Führerausweis Kategorie B zwingend

Was bieten wir?

  • Faire Löhne
  • Langfristige Einsätze
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Fachkompetente und erfahrene Personalberater/-innen

Kontakt: By email: | By phone:

Storenmonteur/in 100% (m/w) Arbeitgeber: Hotel du Parc

Pemsa SA, succursale de Bâle, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Löhne und langfristige Einsätze bietet, sondern auch aktiv die Weiterbildung unterstützt. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem respektvollen Umgang, was eine angenehme Atmosphäre schafft. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der Expertise erfahrener Personalberater, die sie in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten.
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Kontaktperson:

Hotel du Parc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Storenmonteur/in 100% (m/w)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Pemsa SA anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Pemsa SA. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storenmonteur/in 100% (m/w)

Montage von Sonnen- und Wetterschutzanlagen
Demontage und Ersatz bestehender Anlagen
Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
Elektrische Anschlüsse von Antrieben
Einstell- und Funktionskontrollen
Arbeiten nach Plan und technischen Vorgaben
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenfreundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Schwindelfreiheit
Gute Deutschkenntnisse
Führerausweis Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Storenmonteur für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du schon mal mit Sonnen- und Wetterschutzanlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was von dir als Storenmonteur/in erwartet wird, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du dein Wissen über Montage, elektrische Anschlüsse und Wartung von Anlagen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle ist ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du teamfähig und kundenfreundlich bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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