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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Kundenbeziehungen aufbauen und unsere Dienstleistungen im SME-Bereich verkaufen.
- Arbeitgeber: Hotel du Parc in Zürich mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Sofortiger Stellenantritt möglich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von kleinen und mittleren Unternehmen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und sehr gute Telekommunikationskenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hotel du Parc in Zürich sucht einen Sales Consultant (80-100%), der aktiv Kunden bezieht und nachhaltige Beziehungen aufbaut. Zu den Aufgaben gehören Verantwortlichkeiten für Kundenbetreuung im SME-Bereich, Verkauf unserer Dienstleistungen und umfassende Kundenentwicklungsmaßnahmen.
Der ideale Kandidat hat 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, sehr gute Telekommunikationskenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse. Der Arbeitsort ist 8152 Glattpark (Opfikon) und der Stellenantritt ist sofort möglich.
Strategic B2B Sales Consultant for SME Growth Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic B2B Sales Consultant for SME Growth
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Sales dem Unternehmen helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Argumente zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic B2B Sales Consultant for SME Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und echte Begeisterung für den B2B-Vertrieb mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung fließend und professionell auf Deutsch verfasst ist. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also lass uns wissen, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Sales, insbesondere im SME-Bereich, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers eingehst, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen von Hotel du Parc im SME-Bereich oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.