Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Optimierung und dem Ausbau des Immobilienportfolios.
- Unternehmen: Etabliertes Familienunternehmen im Baugewerbe mit wachsendem Immobilienbestand.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Unternehmenskultur und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Position mit Einfluss auf strategische Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung eines bedeutenden Immobilienportfolios mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Immobilienbewirtschaftung oder bautechnischer Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Familienunternehmen im Baugewerbe mit einem bedeutenden und wachsenden Eigenbestand an Immobilien, suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit mit technischem Flair und einer präzisen, strukturierten Arbeitsweise.
In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Leitung Immobilienbewirtschaftung bei der Steuerung, Optimierung sowie dem gezielten Ausbau des Portfolios und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Immobilienstrategie bei.
Ihr Verantwortungsbereich
- Management & Controlling des Immobilienportfolios: Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für externe Verwaltungen und identifizieren proaktiv Optimierungspotenziale, insbesondere im Hinblick auf Leerstände.
- Qualitätssicherung: Sie pflegen und strukturieren Objektdossiers, erstellen relevante Dokumentationen und gewährleisten eine lückenlose, nachvollziehbare Datenablage.
- Finanz‑Monitoring: Sie prüfen Objektbuchhaltungen, revidieren Jahresabschlüsse und stellen eine konsequente Kostenkontrolle sicher.
- Instandhaltungsmanagement: Sie planen und begleiten Sanierungs‑ und Unterhaltsmaßnahmen im Bestand und überwachen deren Umsetzung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.
Projektunterstützung & Entwicklung
- Bauherrenvertretung: Sie unterstützen bei Neubau‑ und Umbauprojekten in administrativen Belangen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Investitionsplanung: Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Liegenschaften mit und erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung oder einen bautechnischen Hintergrund (z. B. als Architekt/in, Techniker/in HF/TS, Hochbauzeichner/in oder Bauleiter/in).
- Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Hochbau mit und verstehen sowohl technische als auch kaufmännische Zusammenhänge.
- Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, konzeptionelle Vorgehensweise zeichnen Sie aus.
- IT‑Affinität: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben ein gutes Verständnis für digitale Datenstrukturen.
Was Ihnen geboten wird
- Einfluss & Einblick: Eine vielseitige Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Einblick in strategische Entscheidungsprozesse.
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes, familiäres Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind.
- Flexibilität: Ein Arbeitspensum zwischen 60 % und 100 % sowie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Perspektive: Die Möglichkeit, die nachhaltige Entwicklung eines bedeutenden Immobilienportfolios aktiv mitzugestalten.
Strategische Assistenz Leitung Immobilienbewirtschaftung 60-100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen im Baugewerbe, das nicht nur durch seine bedeutenden Immobilienbestände besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und Flexibilität bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines nachhaltigen Immobilienportfolios mitzuwirken und Ihre Ideen in einem familiären Umfeld einzubringen, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategische Assistenz Leitung Immobilienbewirtschaftung 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische Assistenz Leitung Immobilienbewirtschaftung 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Immobilienbewirtschaftung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Immobilienstrategie des Unternehmens und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Optimierung des Portfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Unternehmen beziehen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und digitalen Datenstrukturen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Informationen zu verwalten.
