Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite strategische Beschaffungsvorhaben und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Bern mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Strategische Beschaffungsvorhaben nach IVöB begleiten und passende Beschaffungsstrategien entwickeln
- Warengruppen-, Ausschreibungs- und Vergabestrategien für indirekte Beschaffungen erstellen und umsetzen
- Markt-, Preis- und Kostenanalysen durchführen sowie Optimierungspotenziale identifizieren
- Strategisches Lieferanten-, Vertrags- und Warengruppenmanagement aufbauen und weiterentwickeln
- Fachbereiche bei wirtschaftlichen, nachhaltigen und regelkonformen Beschaffungen beraten
Anforderungen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, sowie Weiterbildung auf HF-/FH-Niveau in Einkauf, SCM oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und im öffentlichen Beschaffungswesen (IVöB)
- Erfahrung in der Entwicklung von Beschaffungs-, Warengruppen- und Lieferantenstrategien
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz
- Gute ERP-Kenntnisse, SAP von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Arbeitsort: 3018 Bern (BE)
Beschäftigungsdetails: 100% – Immediately – Temporary
Strategische*r Einkäufer*in Elektro & Anlagen 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als strategische*r Einkäufer*in in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf nachhaltige und wirtschaftliche Beschaffungsstrategien legen. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standortes in der Hauptstadt, der Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategische*r Einkäufer*in Elektro & Anlagen 100% erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Hotel du Parc in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Hotel du Parc und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Hotel du Parc siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische*r Einkäufer*in Elektro & Anlagen 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Hotel du Parc arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
