Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Gästeerlebnis und unterstütze das Verkaufsteam in einem lebhaften Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Bäckerei- und Cafébranche mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich zur Filialleitung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Inside Personaldienstleistungs AG – Bäckerei, Café, Gastro – Standort: 3422 Kirchberg BE (BE). Vollzeit, 80%–100%, sofort verfügbar, unbefristet.
Dein Einfluss:
- Du sorgst dafür, dass sich Gäste und Kundinnen vom ersten Moment an willkommen fühlen.
- Du unterstützt die Führung des Verkauf- und Café-Teams und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
- Du stellst sicher, dass Frische, Qualität und Service täglich auf hohem Niveau gelebt werden.
- Du koordinierst Abläufe zwischen Verkauf, Café und Produktion.
- Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst Dich in Richtung Filialleitung weiter.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Detailhandel, in der Gastronomie, Hotellerie oder im Lebensmittelumfeld.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
- Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in lebhaften Situationen den Überblick zu behalten.
- Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (verteilt auf 7 Tage pro Woche).
Das erwartet Dich:
- Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen der Bäckerei- und Cafébranche aktiv Verantwortung zu übernehmen.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft, Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.
- Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine Führungsfunktion.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine langfristige Perspektive.
Wie weiter: Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern das Gästeerlebnis aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Kontaktaufnahme.
Sprachen: Deutsch – mündlich: sehr gut, schriftlich: sehr gut.
Arbeitsschichten: Sonntags- und Feiertagsarbeit.
Stv. Filialleiterin (alle) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Inside Personaldienstleistungs AG bietet als Arbeitgeber in der Bäckerei- und Cafébranche ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. In Kirchberg BE erwartet Dich eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Du aktiv Verantwortung übernehmen und das Gästeerlebnis mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Filialleiterin (alle) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Filialleiterin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei- und Cafébranche, die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Job hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Filialleiterin (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Freude am Umgang mit anderen haben. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Detailhandel oder in der Gastronomie? Super! Erzähl uns davon und wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle als Stv. Filialleiterin vorbereiten. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Inside Personaldienstleistungs AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Filialleitung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zum Kundenservice betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen positiven Eindruck hinterlassen kannst und wie du das Gästeerlebnis aktiv verbessern würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und den nächsten Schritten in Richtung Filialleitung fragst. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
