STV. GESCHÄFTSFÜHRER/IN & PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN HF (m/w/d) 80–100 %

STV. GESCHÄFTSFÜHRER/IN & PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN HF (m/w/d) 80–100 %

Reinach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten, Planung und Evaluation individueller Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungspotenzial und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und übernehme Führungsverantwortung in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF und Teamorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Location: 4153 Reinach BL (BL)

Workload: 80 % – 100 %

Employment: Permanent

Employment start: By agreement

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
  • Planung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegeprozesse
  • Übernahme von medizinaltechnischen Aufgaben sowie lückenlose Pflegedokumentation
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
  • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitverantwortung für Teamkoordination, Einsatzplanung und operative Abläufe
  • Förderung einer wertschätzenden interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Professionelle Kommunikation mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Stellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF
  • Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion von Vorteil
  • Hohe Sozial-, Fach- und Organisationskompetenz
  • Selbständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
  • Teamorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gepflegtes und professionelles Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Führungsverantwortung
  • Moderne Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
  • Dynamisches und motiviertes Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Contact: staff.ch Basel GmbH

Nils Fernandes

Email:

Telefon: +41 61 515 03 02

Adresse: Christoph Merian‑Ring 11, 4153 Reinach BL

STV. GESCHÄFTSFÜHRER/IN & PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN HF (m/w/d) 80–100 % Arbeitgeber: Hotel du Parc

Als Arbeitgeber in Reinach BL bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als STV. Geschäftsführer/in & Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF, die durch eine moderne Unternehmenskultur und einen wertschätzenden Umgang geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit, aktiv Führungsverantwortung zu übernehmen, während Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams werden.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so STV. GESCHÄFTSFÜHRER/IN & PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN HF (m/w/d) 80–100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STV. GESCHÄFTSFÜHRER/IN & PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN HF (m/w/d) 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Pflege
Betreuung von Patientinnen und Patienten
Planung individueller Pflegeprozesse
Umsetzung von Pflegeprozessen
Evaluation von Pflegeprozessen
Medizinaltechnische Aufgaben
Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen für das Interview und achte darauf, dass deine Körpersprache offen und selbstbewusst ist. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.