Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hauswarts- und Facility-Management-Unternehmen in der Region Basel.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Hauswart/in oder Bereitschaft zur Ausbildung, Kommunikationsstärke und Führerschein Kat. B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein Hauswarts- und Facility-Management-Unternehmen mit Sitz in der Region Basel. Unsere Teams betreuen täglich Liegenschaften von privaten und öffentlichen Kunden – sorgfältig, zuverlässig und mit echtem Herzblut. Wir wachsen und suchen eine Person, die mit uns weiterwächst – und dabei auch die nächste Generation prägt.
Deine Aufgaben
- Vorbildrolle im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Qualitätsstandards auf unseren Liegenschaften
- Mitverantwortung für Planung, Materialwirtschaft und Abläufe
- Begleitung und Ausbildung unserer Lernenden «Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ»
Was du mitbringst
- Abschluss als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis – oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
- Solides Wissen in Haustechnik und Geräteunterhalt sowie im Bereich Gartenpflege und Grünunterhalt
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Freude daran, junge Menschen zu begleiten und weiterzubringen
- Führerschein Kat. B
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir suchen keine Person, die mit der Faust auf den Tisch hoch – sondern eine, die mit Köpfchen und Fingerspitzengefühl führt. Wer zuhören kann, Situationen richtig einschätzt und Menschen für sich gewinnt, ist bei uns genau richtig.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung und Entwicklungsperspektive
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung bei der Weiterbildung zum/zur Hauswart/in mit FABerufsbildner-Kurs wird finanziert, sofern noch nicht vorhanden
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen bei 100% Pensum
- Ein Team, das zusammenhält
Job Details
- Work location: 4123 Allschwil (BL)
- Workload: 100%
- Employment start: By agreement
- Employment duration: Permanent
- Qualification: Skilled
- Work experience: More than 3 years
- Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
- Swiss German: Orally Very good knowledge Written None
- German: Orally Very good knowledge Written Very good knowledge
Stv. operative Leitung Hauswartungsfirma m/w Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. operative Leitung Hauswartungsfirma m/w
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Vorbildrolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. operative Leitung Hauswartungsfirma m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hauswartung und Facility Management hervor. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da wir großen Wert auf Kundenkontakt legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Menschen umgehst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und die nächsten Schritte einleiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Hauswarts- und Facility-Management-Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Da die Begleitung und Ausbildung von Lernenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, warum dir die Entwicklung junger Menschen am Herzen liegt. Teile deine Erfahrungen in der Ausbildung oder Mentoring und wie du diese Rolle aktiv gestalten möchtest.