Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und fördern Sie ein engagiertes Team in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeinstitution im schönen Berner Oberland.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei SRK-Anerkennung und Wohnungssuche für EU-Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Pflegealltag und entwickeln Sie moderne Pflegeprozesse weiter.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung die fachliche und personelle Mitverantwortung für einen Wohnbereich in einer etablierten Pflegeinstitution im Raum Spiez, Kanton Bern. Sie begleiten Bewohnende mit Herz und Fachkompetenz im Alltag, fördern Ihr Team aktiv in der täglichen Zusammenarbeit und bringen Ihre pflegerische Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung moderner Pflegeprozesse ein. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung ab einem Pensum von 80 % verfügbar.
Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams
- Direkte Führung und Förderung der Mitarbeitenden auf dem Wohnbereich
- Übernahme der Fachverantwortung in der Pflege
- Mitarbeit in der professionellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
- Unterstützung bei der Umsetzung der Jahresziele sowie pflegerischer Qualitätsstandards
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Mitgestaltung eines wertschätzenden und professionellen Pflegealltags
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
- Idealerweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie erste Führungserfahrung
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus:
- Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Umgang mit Bewohnenden und Mitarbeitenden
- Offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit sowie Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
- Organisationstalent und Belastbarkeit im Pflegealltag
- Motivierende und vermittelnde Art im Umgang mit Mitarbeitenden
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit respektvoller Zusammenarbeit
- Attraktive interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung in einer etablierten Pflegeinstitution
- Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Vielfältige Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung, Freizeit und Mitarbeitendenangebote
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen im Berner Oberland mit hoher Lebensqualität
Zusätzlich für Bewerbende aus der EU:
- Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
- Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die interne Mietabteilung
Wenn Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit Führungsverantwortung verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung eines Wohnbereichs beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.
Stv. Teamleitung Pflege Langzeitpflege Thun Arbeitgeber: Hotel du Parc
SEIRO GmbH bietet Ihnen als Stv. Teamleitung Pflege Langzeitpflege in Thun ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team. Sie profitieren von attraktiven internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Arbeitsumgebung in einer etablierten Pflegeinstitution, die in einer der schönsten Regionen des Berner Oberlands liegt. Hier haben Sie die Chance, Ihre pflegerische Expertise in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleitung Pflege Langzeitpflege Thun erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hotel du Parc.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hotel du Parc zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Pflege Langzeitpflege Thun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hotel du Parc zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hotel du Parc relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hotel du Parc, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
