Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Designs für unsere Marken.
- Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Designs und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Design-Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Grafikdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.
Die Werbekampagnen und Design-Umsetzungen von Digitec und Galaxus werden von einem internen Kreationsteam mit viel kreativem Freiraum konzipiert, gestaltet und produziert. Sie schlagen hohe Wellen und wurden mehrfach ausgezeichnet.
Das Kreationsteam sucht innerhalb der Division «Branding + OOH» einen Teamleader mit Design-Hintergrund für den Fachbereich Grafik. Du führst ein Team von Grafik- und Digital Media Designer personell und fachlich und arbeitest dabei eng mit dem Division Lead zusammen, der die Gesamtverantwortung für die Division trägt. Neben der Förderung des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden arbeitest du auch operativ als Designer mit und bringst unsere Marken und Kampagnen weiter.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die personelle Führung eines umsetzungsstarken Teams aus mehreren Spezialist*innen aus den Bereichen Grafik und Animation.
- Du förderst deine Mitarbeitenden individuell, damit sie ihre Fähigkeiten laufend weiterentwickeln und ihr Kreativ-Potenzial bestmöglich einsetzen können.
- Du etablierst fachspezifische Prozesse in deinem Bereich und stellst deren Umsetzung und Überprüfung sicher.
- Du definierst Qualitätsstandards und Guidelines in deinem Fachbereich und förderst im Team einen gemeinsamen Qualitätsanspruch.
- Du verantwortest gemeinsam mit dem Division Lead die Ressourcenplanung, Produktivität und Terminverbindlichkeit in deinem Team.
- Du unterstützt das Team in verschiedenen Produktionsphasen und arbeitest im Tagesgeschäft auch operativ mit.
Deine Fähigkeiten
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Design-Studium und bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Graphic oder Digital Media Designer mit.
- Du bist routiniert im Umgang mit der Adobe CC-Produktpalette und Figma.
- Du kennst die spezifischen Anforderungen relevanter Medienkanäle wie OOH, DOOH, Display-Netzwerke, Print, Newsletter und Webshops.
- Erste Führungserfahrung von Kreativ-Teams ist von Vorteil.
- Integrität und Sorgfalt im Umgang mit personellen Themen und der individuellen Betreuung der Mitarbeitenden sind dir wichtig.
- Du sprichst unsere Firmensprache Deutsch fliessend und bist verhandlungssicher in Englisch. Jede weitere Sprache wäre ein Gewinn, ist aber kein Muss.
- Kenntnisse in HTML/CSS/JS und Verständnis für UX/UI Designprozesse, Designsysteme und flexible/adaptive Layouts sind von Vorteil.
- Die Bereitschaft, "wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
- Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
Bitte ergänze deine Bewerbungsunterlagen mit Arbeitsproben oder verlinke auf dein Portfolio, damit wir Einblick in deine Arbeiten erhalten.
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Work location: 8005 Zürich (ZH)
Workload: 80% - 100%
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Qualification: unskilled
Work experience: More than 3 years
Education: Bachelor’s degree from a university of applied sciences or equivalent
German: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
English: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
By online: Online form
Teamleader Graphic Design (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bieten wir dir als Teamleader Graphic Design die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Diversität schätzt, bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an herausragenden Projekten arbeitet. Genieße zudem attraktive Benefits wie 25 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte, während du in der pulsierenden Stadt Zürich arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Graphic Design (w/m/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Portfolio aufpeppen!
Als Grafiker*in ist dein Portfolio der Schlüssel zum Erfolg! Achte darauf, dass du aktuelle und beeindruckende Arbeiten präsentierst, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Zeig also nicht nur die besten Werke, sondern auch Prozessarbeiten, um zu zeigen, wie du an Projekte herangehst.
✨Mist auf kreativen Events!
Schau dir lokale Design-Events, Messen oder Ausstellungen in deiner Umgebung an. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Manchmal bekommst du so die Chance, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine kreative Vision persönlich zu präsentieren!
✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen!
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu teilen. Achte darauf, regelmäßig zu posten und Interaktionen mit anderen Künstler*innen oder Design-Communities zu fördern. So steigerst du deine Sichtbarkeit und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Hotel du Parc auf dich!
✨Direkt bewerben!
Eine direkte Bewerbung auf der Webseite von Hotel du Parc kann Wunder wirken! Wenn du eine spezifische Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Grafiker*in in Vollzeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Graphic Design (w/m/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Portfolio!:Für die Grafikposition ist dein Portfolio das A und O! Achte darauf, eine vielfältige Auswahl deiner besten Arbeiten zu zeigen. Es sollte sowohl deine kreativen Fähigkeiten als auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Denk daran, verschiedene Projekte einzufügen – von Logos über Illustrationen bis hin zu Layout-Designs – damit wir ein vollständiges Bild von deinem Können bekommen.
Passen deine Skills zur Stelle?:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Hast du die notwendigen Kenntnisse in Programmen wie Adobe Creative Suite? Wenn ja, dann hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervor. Füge auch spezielle Projekte oder Erfahrungen hinzu, die zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast!
Begeisterung zeigen im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle bei Hotel du Parc solltest du darauf eingehen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dich zur Grafik gebracht haben und zeige deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst!
Den richtigen Lebenslauf gestalten:Ein Grafikdesigner lebt von der Präsentation – das gilt auch für deinen Lebenslauf! Gestalte ihn so, dass er sowohl professionell als auch kreativ wirkt. Nutze ansprechende Layouts und versuche, deine beruflichen Stationen nicht nur aufzulisten, sondern sie visuell ansprechend darzustellen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Bei einem Grafikjob ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und bereit bist, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur gut gestalten kannst, sondern auch die Ideen und Strategien, die hinter deinen Designs stehen.
✨Sei bereit für technische Fragen
In der Grafikbranche können technische Fragen zu den Tools und Software, die du benutzt, kommen. Mach dich mit Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma vertraut und bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Zeige dein technisches Know-how!
✨Verstehe die Trends
Wenn du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du die aktuellen Grafikdesign-Trends kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Designs integrierst und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit zeitgemäß bleibt. Es zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Motivation und langfristige Ziele
In einem Vollzeitjob steht deine Motivation ganz oben auf der Liste. Überlege dir, was dich an Hotel du Parc reizt und welche langfristigen Ziele du hast. Zeig, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
