Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere die Sortierlogistik.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Post mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Fairer Lohn, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und Mobilitätsangebote für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 89900 € pro Jahr.
Für unser Briefzentrum Zürich-Mülligen suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die die Rolle des Teamleads im Team «Sortierlogistik» übernehmen möchte. Mit dir als Teamleader:in sind unsere Mitarbeitenden in besten Händen und wir schaffen es weiterhin, jeden Tag ca. 5.5 Millionen Briefe und Sendungen ohne Adresse zu verarbeiten.
Deine Vorteile bei der Post:
- Fairer Lohn: zwischen CHF 80’000 bis CHF 89’900 pro Jahr (100%-Pensum).
- Ferien: 6 Wochen Urlaub.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
- Flexibilität: Individuelle Arbeitsmodelle, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Gesamtarbeitsvertrag: Schutz und klare Regeln für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Mobilitätsangebote: Kostenloses Halbtax-Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus.
- Fahrzeugvergünstigungen: Vorteile beim Fahrzeugkauf und attraktive Vorteile auf E‑Auto-Abos.
- Vergünstigungen und Rabatte: Zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte.
- Gutscheine: Bis zu CHF 500 Personalguthaben für Produkte im PostShop sowie für Produkte der SBB und Reka.
Das kannst du bewirken:
- Du leitest ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden und verantwortest die Entwicklung und die Kommunikation im Team.
- Als starkes Führungsduo schaffst du mit deiner Stellvertretung optimale Rahmenbedingungen für effiziente Prozesse.
- Ihr erstellt gemeinsam die Einsatzplanung und gestaltet produktive Teamsitzungen.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden mit konkreten Zielen weiter und stehst ihnen als Coach zur Seite.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du dich aktiv ins Tagesgeschäft einbringst und dein Team tatkräftig unterstützt.
Die Arbeitszeiten liegen in der Frühschicht von 06:00-15:00 Uhr, in der Spätschicht von 14:05-23:00 Uhr. Dazu gehören auch gelegentliche Wochenendeinsätze.
Arbeitsort: 8010 Zürich-Mülligen (ZH)
Arbeitszeit: 60% - 100%
Anstellungsbeginn: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Teamleader:in Sortierlogistik Arbeitgeber: Hotel du Parc
Die Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleader:in in der Sortierlogistik nicht nur einen fairen Lohn und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine familienfreundliche Kultur mit großzügigen Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. In unserem dynamischen Briefzentrum in Zürich-Mülligen hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das täglich Millionen von Sendungen bearbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader:in Sortierlogistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader:in Sortierlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Post arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Post und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Bereich Sortierlogistik am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Post zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader:in Sortierlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleaders:in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team führen und unterstützen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur redet, sondern auch handelt!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Informiere dich über die Post
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Post und speziell über das Briefzentrum Zürich-Mülligen informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da du als Teamleader:in fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Post bietet viele flexible Arbeitsmodelle an. Sei bereit, über deine eigene Flexibilität zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Post bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
